27 و29 يوليو 2021

انضم إلى مقدمي العروض الديناميكية الخاصة بالتنمية والملكية الفكرية حيث يشاركون الاستراتيجيات لتطوير المهارات الشخصية اللازمة لتجنب التحيز اللاواعي وانعدام المساواة في مكان العمل متعدد الأجيال.

الآن، أكثر من أي وقت مضى، نشهد تأثير وأهمية التنوع وتغيير الأجيال على القوى العاملة. بالنسبة للتدقيق الداخلي، يجب على القادة وأولئك الذين يسعون لأدوار قيادية النظر إلى ما وراء المجالات التي يقومون بتقييمها والبدء في تطوير فهم أكثر شمولاً للقوى العاملة والأدوار التي يلعبونها في التدقيق.

للتسجيل اضغط هنا