نظرًا لأن القادة الناشئين ذوي الأداء العالي يطورون أسلوبهم في القيادة، فمن الضروري امتلاك مجموعة المهارات والمعرفة لاكتساب التأثير وزيادة التأثير عبر المؤسسة. في هذا البرنامج الافتراضي، وهو الآن في عامه السابع، ستصبح مسلحًا بعدد من نتائج التعلم القابلة للتنفيذ للمساعدة في تطوير نفسك كقائد. تتضمن نتائج التعلم هذه صياغة نهج أكثر إستراتيجية وفعالية لمسار حياتك المهنية يرتكز بشكل أصيل على نقاط قوتك وخبراتك وتطلعاتك؛ الاستعداد في الاتصالات والمفاوضات والتأثير والتصميم؛ والاستعداد للحظات التحدي أو الانحراف المحتمل، بما في ذلك التحولات والتعاون.

تطوير نفسك كقائد هو برنامج مباشر عبر الإنترنت يتيح للقادة الناشئين ذوي الإمكانات العالية التفاعل مباشرة مع أعضاء هيئة التدريس في كلية هارفارد للأعمال ومرشدي التطوير الشخصي دون الحاجة إلى السفر إلى الحرم الجامعي ومقاطعة جداول العمل. من خلال هذه العملية، فإنهم يعززون قدرتهم على تحقيق نتائج أكبر في دورهم الحالي، بينما يطورون بشكل استباقي المهارات القيادية اللازمة لدورهم التالي.

الذي ينبغي أن يحضر

• القادة الناشئون الذين يرغبون في تطوير الأدوات والتقنيات لإدارة مسار قيادتهم بفعالية وتنمية تأثيرهم وتأثيرهم عبر مؤسساتهم
• المحترفون في بداية أو منتصف حياتهم المهنية الذين يرغبون في تقييم مستوى تطورهم المهني ووضع خطة طموحة لأخذ دورهم ومسؤولياتهم إلى المستوى التالي -حتى لو كان هذا "المستوى" أفقيًا
• الأفراد الأفضل أداءً وذوي الإمكانات العالية مع 5-15 عامًا من الخبرة في أدوار زيادة المسؤولية

التاريخ: 04 يناير -05 أبريل 2022

الرسوم: 5500 دولار

للتسجيل اضغط هنا