هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015. 

وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.

وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.

د. محمد وهدان

أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال

كلية التجارة - جامعة عين شمس

الوحدة الأولى: الإطار النظري للمحاسبة

الوحدة الثانية: تسجيل العمليات المالية

الوحدة الثالثة: الدورة المحاسبية

الوحدة الرابعة: القوائم المالية

الوحدة الخامسة: التسويات الجردية

الوحدة السادسة: الرواتب والأجور

للتحميل: اضغط هنا

الوحدة الأولى: الشكل النظامي لشركات الأموال (الشركات المساهمة)

الوحدة الثانية: رأس مال الشركة المساهمة

الوحدة الثالثة: المعالجة المحاسبية للسندات

الوحدة الرابعة: توزيع أرباح الشركة المساهمة

الوحدة الخامسة: إنقضاء الشركة المساهمة وتصفيتها

للتحميل: اضغط هنا