IMA (معهد المحاسبين الإداريين) و CalCPA (جمعية كاليفورنيا للمحاسبين القانونيين المعتمدين) ، اللذين يعملان بشكل تعاوني مع شركاء البحث والمساهمين والمستشارين ، أجروا دراسة بحثية عن التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) في مهنة المحاسبة الأمريكية. ركزت هذه الدراسة على ثلاث مناطق ديموغرافية. تضمنت هذه الدراسة الأولى في سلسلة عالمية متعددة الأجزاء، استبيانًا عبر الإنترنت لأكثر من 3000 متخصص في المحاسبة الحاليين والسابقين في الولايات المتحدة ومقابلات مع أكثر من 50 ممارسًا وأكاديميًا في مجال المحاسبة والموارد البشرية و DE&I.
يسلط هذا البحث الضوء على فجوة التنوع، والفرق الملحوظ بين الخلفية الديموغرافية لرتب القيادة التنفيذية وبقية المهنة (وكذلك سكان الولايات المتحدة). يقدم التقرير تقييمًا للحالة الحالية لـ DE&I في مهنة المحاسبة في الولايات المتحدة من خلال نتائج المسح الرئيسية والتاريخ الشفهي للمشاركين في الدراسة ونظرة متعمقة ومنفصلة على كل مجال تركيز ديموغرافي.
يفحص التقرير أيضًا دور الأخلاقيات في تقدم المهنة في مجال التطوير المؤسسي ويقترح حلولًا لدفع التغيير على النحو الذي قدمه المشاركون في الدراسة. تعتزم جميع المنظمات والباحثين المشاركين في هذه الدراسة استخدام التقرير كمحفز لتحسين واسع النطاق ومستهدف ومنسق في مجال تطوير الأداء والتفاعل عبر المهنة.
