وقد خلص الباحث إلى العديد من النتائج أهمها: تعاني الإدارة الضريبية المصرية من ضعف الإمکانيات المادية والبشرية وعدم فعالية التدريب الضريبي وعدم انسيابية العلاقات بين مختلف المستويات الإدارية، وتجسدت أهمية التحول الرقمي فى تحديث منظومة الإدارة الضريبية، وتيسير الإجراءات على الممولين بما يُسهم فى تحفيز الاستثمار وتشجيع المستثمرين على التوسع فى أنشطتهم، وتحقيق العدالة الضريبية وضبط المجتمع الضريبي بشکل أکثر دقة وتحصيل حق الدولة، کما تبنت وزارة المالية استراتيجية متکاملة جديدة للتواصل الفعَّال مع المجتمع الضريبي بما يُسهم فى مد جسور الثقة مع المجتمع الضريبي، في حين کشفت الدراسة التطبيقية عن وجود توافق بين القطاع العام والخاص بشأن استخدام مقومات تفعيل آليات التحول الرقمي " مجالات التطبيق- القائمين على التنفيذ- البنية الأساسية الإلکترونية "، وأخيراً وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين استخدام آليات التحول الرقمي الحکومي وتطوير النظام الضريبي المصري في ضوء رؤية مصر 2030 کمرتکز للحد من التهرب الضريبي.
إعداد
د / محمد موسى علي شحاتة
مدرس بقسم المحاسبة والمراجعة
كلية التجارة - جامعة مدينة السادات
