creator1
رسالة دكتوراه: تأثير ثقافة إدارة الخطأ والاستقامة التنظيمية على أداء استعادة الخدمة في ضوء الدور المعدل للشغف بالعمل
رسالة دكتوراه عن إدارة الخطأ وهدف الرسالة تحديد طبيعة التأثير المباشر لأبعاد ثقافة إدارة الخطأ (الاتصال حول الخطأ، والتعلم من الخطأ، وتحليل الخطأ، وجدارة الخطأ، وتوقع الخطأ، والمخاطرة بالخطأ) على أداء استعادة الخدمة.
رسالة دكتوراه: أثر استخدام تطبيقات المحاسبة عبر الهواتف الذكية على إدراك أصحاب المصالح لجودة القوائم المالية
رسالة دكتوراه عن المحاسبة وهدف البحث دراسة وتحليل تطبيق تطبيقات أنظمة المحاسبة عبر الهواتف الذكية على إدراك أصحاب المصالح لجودة القوائم المالية.
نظرية المحاسبة
الفصل الأول: التطور الفكري المحاسبي
الفصل الثاني: مفاهيم الإطار النظري للمحاسبة
الفصل الثالث: المفاهيم الأساسية للمحاسبة
الفصل الرابع: القروض والمبادىء المحاسبية الأساسية
الفصل الخامس: القوائم المالية
الفصل السادس: الاستهلاك في المحاسبة
الفصل السابع: تقويم بضاعة آخر المدة
الفصل الثامن: محاسبة نفقات البحث والتطوير
الفصل التاسع: المعلومات التي تعكس آثار تغيير الأسعار
الفصل العاشر: المعالجة المحاسبية لتكاليف البيئة
للتحميل: اضغط هنا
نظرية المحاسبة
الفصل الأول: المدخل إلى دراسة نظرية المحاسبة
الفصل الثاني: تحليل لبعض الدراسات في نظرية المحاسبة
الفصل الثالث: تحليل لطبيعة الطلب على المعلومات المحاسبية
الفصل الرابع: طبيعة العرض من المعلومات المحاسبية
الفصل الخامس: التحديات المعاصرة وآثرها على فجوة التوقعات بين الطلب والعرض للمعلومات المحاسبية
الفصل السادس: إطار عام لنظرية المحاسبة ومجالات تطبيقه
الفصل السابع: تحليل للمعايير المحاسبية في ضوء الإطار المفاهيمي وإطار نظرية المحاسبة
الفصل الثامن: اتجاهات معاصرة في القياس والإفصاح المحاسبي
الفصل التاسع: دراسات في مجال نظرية المحاسبة
الفصل العاشر: قضايا ومصطلحات في مجال نظرية المحاسبة
للتحميل: اضغط هنا
رسالة ماجستير: أخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالرضا الوظيفي
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير: أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الإنجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.