creator1
الشركة الوطنية للتربية والتعليم الربع الأول
رسالة دكتوراه: دور السعادة الوظيفية في تحسين الأداء المؤسسي
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي للسعادة الوظيفية للعاملين في وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بدولة الکويت والأداء المؤسسي لها، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين السعادة الوظيفية والأداء المؤسسي لوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بدولة الکويت.
رسالة دكتوراه: دور تمكين العاملين في تحسين رضا العملاء
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي لتمکين العاملين في الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الکويت، ومستوي رضا العملاء، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين تمکين العاملين ومستوي رضا العملاء.
رسالة ماجستير: أثر الإفصاح الاختياري عن تنبؤات الإدارة بالأرباح على أسعار الأسهم في سوق الأوراق المالية الكويتي في ضوء التنمية المستدامة
هدف هذا البحث إلي تحديد تأثير الإفصاح الاختياري عن تنبؤات الإدارة بالأرباح علي أسعار أسهم الشرکات المقيدة في سوق الأوراق المالية الکويتي.
رسالة دكتوراه: دور الوعي الإستراتيجي في تحسين جودة الخدمة المصرفية
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى الوعي الاستراتيجي من وجهة نظر العاملين بالبنوک التجارية الکويتية، وکذلک مستوى جودة الخدمة المصرفية بتلک البنوک، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين الوعي الاستراتيجي بأبعاده المختلفة وجودة الخدمة المصرفية في البنوک التجارية الکويتية.
رسالة دكتوراه: إدمان العمل والإرتباط الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية
إهتم البحث الحالي بتحديد نوع وقوة العلاقة بين الريادة الإستراتيجية في الجامعات المصرية محل الدراسة والأداء المستدام ،ونوع وقوة العلاقة بين إدمان العمل والأداء المستدام في الجامعات المصرية محل الدراسة، ونوع وقوة العلاقة بين الإرتباط الوظيفي والأداء المستدام في الجامعات المصرية محل الدراسة.