كانت التحديات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية العالمية تختبر الأفراد والعائلات والمنظمات والسوق المالي، وبالتالي مهنة المحاسبة. وكان ذلك قبل جائحة COVID-19.
استجابةً لذلك، يجب على المحاسبين المنهنيين الآن أن يكونوا يقظين من المخاطر المتزايدة التي ستنشأ عن الوباء وأن يستمروا في ضمان أن أعمالهم ترتكز على المبادئ الأساسية للنزاهة والموضوعية والكفاءة المهنية والسلوك المهني. في مدونة الأخلاقيات الدولية للمحاسبين المهنيين الصادرة عن مجلس المعايير الأخلاقية الدولية للمحاسبين (بما في ذلك المعايير الدولية) (المدونة). وبالمثل، لا يمكن المبالغة في الدور الهام الذي تلعبه منظمات المحاسبة المهنية وواضعي المعايير الوطنية، وفي بعض الحالات، المنظمون في دعم المحاسبين في الامتثال للمدونة.
دور مدونة الأخلاق الدولية
أعرب مجتمع الأعمال الدولي عن الحاجة إلى مجموعة واحدة من المعايير الدولية التي تعزز اتساق وجودة الخدمات المقدمة من قبل المحاسبين المهنيين، وتعزز الاستقرار المالي وثقة الجمهور، وتقلل من التجزئة التنظيمية عبر الحدود. تعتمد الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى على عمل المحاسبين وتضع ثقته فيه بسبب التزامهم بالتصرف بشكل أخلاقي ولصالح الجمهور. تتطلب المدونة من المحاسبين الامتثال لخمسة مبادئ أساسية للأخلاق. تعزز هذه المبادئ معيار السلوك المتوقع من المحاسبين الأفراد والشركات وتساعد في توجيه عقلية المصلحة العامة.
"إن دعم المصلحة العامة مسؤولية طويلة الأمد للمحاسبين بغض النظر عن أدوارهم، وهذا هو في نهاية المطاف حجر الأساس للثقة العامة في المهنة".
يعد الامتثال للمدونة في إعداد المعلومات المالية وتقديمها ومراجعتها أمرًا أساسيًا للحفاظ على ثقة الجمهور وتخفيف التداعيات في أوقات الأزمات، بما في ذلك أثناء جائحة COVID-19. ولكن، لكي تستمر المدونة في الوفاء بالغرض المقصود منها، يجب اعتمادها وتنفيذها. تلعب منظمات المحاسبة المهنية دورًا رئيسيًا في اعتماد المعايير الدولية، بما في ذلك المدونة.
خلاصة المراجعات والتغييرات المعاد هيكلتها للمدونة
أصبحت المدونة المنصوص عليها في كتيب IESBA 2018 سارية منذ يونيو 2019 وتمت مراجعتها وإعادة هيكلتها بشكل كبير من الإصدارات السابقة التي ربما تكون السلطات القضائية قد اعتمدتها بالفعل (على سبيل المثال، إصدار 2016 أو حتى 2009).
تشمل التغييرات الرئيسية ما يلي:
• إطار مفاهيمي معزز وأكثر بروزًا -النهج الشامل الذي يتعين على جميع المحاسبين تطبيقه لتحديد وتقييم ومعالجة التهديدات للامتثال للمبادئ الأساسية التي قد تنشأ عند القيام بأنشطة مهنية.
• أحكام أوضح وأكثر قوة تتعلق بالضمانات التي تتماشى بشكل أفضل مع التهديدات المحددة.
• أحكام الاستقلالية المعززة التي تتناول الارتباط الطويل بين الموظفين وعميل التدقيق أو التأكيد.
• أقسام جديدة ومنقحة مخصصة للمحاسبين المهنيين في مجال الأعمال (PAIBs) تتعلق بما يلي:
1. الضغط لخرق المبادئ الأساسية؛
2. إعداد وتقديم المعلومات.
• إرشادات واضحة لمحاسبين الممارسة العامة (PAPPs) التي تنطبق عليهم أحكام PAIB ذات الصلة المنصوص عليها في الجزء 2 من المدونة.
• أحكام معززة لـ PAIBs وPAPPs المتعلقة بتقديم أو قبول الإغراءات، بما في ذلك الهدايا والضيافة.
• مواد طلب جديدة من أجل:
1. تأكيد أهمية فهم الحقائق والظروف عند ممارسة الحكم المهني (PJ).
2. شرح كيف أن الامتثال للمبادئ الأساسية يدعم ممارسة الشك المهني (PS) في التدقيق أو ارتباطات التأكيد الأخرى.
3. حزمة أحكام عدم الامتثال للقوانين واللوائح (NOCLAR) التي دخلت حيز التنفيذ في يوليو 2017 بتنسيق مُعاد هيكلته.
4. تضمين مسرد للمصطلحات المحددة والمفاهيم الأساسية.
المراجعات الأخيرة والقادمة
بسبب الطبيعة المتغيرة والديناميكية للبيئة التي يعمل فيها المحاسبون، من الضروري إجراء مراجعة مستمرة لمدى ملاءمة وتأثير المدونة للتأكد من أنها تظل مناسبة للغرض. في ظل هذه الخلفية، طور IESBA إستراتيجيته وخطة عمله (SWP) 2019-2023.
منذ إصدار دليل 2018، أنهت IESBA التغييرات التالية على المدونة:
• محاذاة الجزء 4B إلى ISAE 3000 (منقح). يشتمل الجزء 4 ب على أحكام الاستقلالية لعمليات التأكيد بخلاف ارتباطات المراجعة. تنقيحات الجزء 4 ب من المدونة يعكس المصطلحات والمفاهيم المستخدمة في ISAE 3000 الخاص بـ IAASB (المنقح) وتم تطويرها بالتنسيق الوثيق مع IAASB. تم إصدار البيان النهائي في يناير 2020 وسيدخل حيز التنفيذ في يونيو 2021. يُسمح بالتبني المبكر.
• الدور والعقلية المتوقعة من المحاسبين المهنيين. تم إصدار البيان النهائي مع التنقيحات لتعزيز الدور والعقلية المتوقعة للمحاسبين المهنيين في أكتوبر 2020. تؤكد المراجعات من جديد مسؤولية مهنة المحاسبة عن التصرف من أجل المصلحة العامة والدور الأساسي للمدونة في الوفاء بهذه المسؤولية. من بين أمور أخرى، المراجعات:
1. رفع التوقعات السلوكية لجميع المحاسبين المهنيين واطلب منهم أن يكون لديهم عقل مستفسر أثناء قيامهم بأنشطتهم المهنية.
2. أكد على ضرورة أن يكون المحاسبون على دراية بالتأثير المحتمل للتحيز في أحكامهم وقراراتهم.
3. سلط الضوء على الدور الداعم الذي يمكن أن تلعبه الثقافات التنظيمية في تعزيز السلوك الأخلاقي والأعمال.
ستدخل مراجعات الدور والعقلية حيز التنفيذ في ديسمبر 2021. يُسمح بالاعتماد المبكر.
• موضوعية مراجع جودة الارتباط (EQR). وافق IESBA على قسم جديد من المدونة يوفر إرشادات لمعالجة موضوعية EQR استنادًا إلى الإطار المفاهيمي في سبتمبر 2020. تم إصدار البيان النهائي لـ EQR في 14 يناير 2021. سيكون ساري التطبيق لمراجعة القوائم المالية للفترات التي تبدأ في أو بعد 15 ديسمبر 2022. سيسمح بالاعتماد المبكر.
تم تنسيق مشروع EQR التابع لـ IESBA بشكل وثيق مع المجلس الدولي لمعايير المراجعة والتأكيد (IAASB) في سياق مشروع IAASB لتطوير المعيار الدولي لإدارة الجودة (ISQM) 2، مراجعات جودة المشاركة، والذي صدر في ديسمبر 2020.
• خدمات غير التأكيدات (NAS) والرسوم. وافق IESBA على مراجعات لتعزيز معايير الاستقلال الدولية الخاصة به فيما يتعلق بالأحكام المتعلقة بـ NAS والأحكام المتعلقة بالرسوم في ديسمبر 2020. وفقًا لمجلس مراقبة المصلحة العامة، سيتم إصدار التصريحات النهائية بحلول مايو 2021 وستكون سارية لمراجعة القوائم المالية للفترات التي تبدأ في أو بعد 15 ديسمبر 2022. سيسمح بالاعتماد المبكر.
دور الاتحاد الدولي للمحاسبين في اعتماد وتنفيذ المدونة
نتيجة للنهج التعاوني الذي اتخذه كل من IESBA والاتحاد الدولي للمحاسبين فيما يتعلق بزيادة الوعي والتواصل مع أصحاب المصلحة ودعم التبني والتنفيذ، فقد تبنت العديد من الولايات القضائية، أو أعلنت خططًا للنظر في اعتماد، إصدار 2018 الأكثر قوة من المدونة. من المهم أن يستمر هذا الزخم. تتطلب عضوية الاتحاد الدولي للمحاسبين التزام منظمات المحاسبة المهنية باستخدام سلطتها ونفوذها لاعتماد المعايير الدولية وأفضل الممارسات في ولاياتها القضائية. يتعين على المنظمات الأعضاء في الاتحاد الدولي للمحاسبين في جميع أنحاء العالم اعتماد وتنفيذ معايير أخلاقية، بما في ذلك متطلبات الاستقلال، التي لا تقل صرامة عن تلك الموجودة في مدونة IESBA. إذا كان القانون أو اللوائح أو معايير الأخلاق الوطنية تختلف أو تتجاوز تلك المنصوص عليها في مدونة IESBA، يجب على المحاسبين أن يكونوا على دراية بهذه الاختلافات وأن يمتثلوا للأحكام الأكثر صرامة ما لم يحظرها القانون أو اللوائح. وهذا يعني أنه يمكن لواضعي المعايير الوطنية تضمين أحكام إضافية أو أكثر صرامة لتلبية احتياجات السلطات القضائية المحلية الخاصة بهم.
تلعب منظمات المحاسبة المهنية غير المصرح لها بتبني المدونة دورًا أساسيًا في زيادة الوعي بأهمية اعتماد أحدث نسخة من المدونة. علاوة على ذلك، تلعب جميع منظمات المحاسبة المهنية دورًا مهمًا في تثقيف المتخصصين في المحاسبة وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن التنقيحات التي يتم إجراؤها بشكل دوري على المعايير الدولية، بما في ذلك المدونة. يساعد هذا في تطوير دعم تنفيذ خاص بالولاية القضائية لتعزيز الثقافات الصحيحة داخل المنظمات ومجتمعات الأعمال الأوسع لمساعدة المحاسبين المهنيين في تطبيق متطلبات المدونة.
حالة اعتماد المعايير الدولية، بما في ذلك المدونة
يقدم أعضاء الاتحاد الدولي للمحاسبين تقارير منتظمة عن حالة أو تقدم جهود التبني. وهذا يجعل الاتحاد الدولي للمحاسبين في وضع جيد للحفاظ على المعلومات الفريدة ومراقبتها والإبلاغ عنها، بما في ذلك المدونة. كما أنه يساعد الاتحاد الدولي للمحاسبين على تسهيل زيادة المشاركة وتعزيز التعاون بين أصحاب المصلحة في مهنة المحاسبة. يمثل تقرير الحالة العالمية للمعايير الدولية لعام 2019 الصادر عن الاتحاد الدولي للمحاسبين خط الأساس الأول لحالة التبني العالمي ويحدد أيضًا نهج وإجراءات التبني المختلفة. بالنسبة لغالبية الولايات القضائية، يستغرق تبني المعايير الدولية قدرًا كبيرًا من الوقت والموارد. تتضمن العملية عادة مشاورات مكثفة مع أصحاب المصلحة المحليين، وبناء التحالفات، والدعوة. في بعض الولايات القضائية، هناك أيضًا وقت إضافي مطلوب لترجمة المعايير كجزء من عملية التبني.
التطلع للأمام
يوفر إصدار 2018 من المدونة أساسًا متينًا للحفاظ على ملاءمة وتركيز المصلحة العامة لمهنة المحاسبة العالمية.
قريبا!
سيصدر كتيب 2020 IESBA بحلول يناير 2021. وسيتضمن التصريحات النهائية التي تدخل حيز التنفيذ في عام 2021.
نشجع أيضًا المهنيين المسؤولين عن وضع سياسات الحوكمة ومدونة قواعد السلوك على مستوى المؤسسة للنظر في المبادئ الأساسية للمدونة وإطارها المفاهيمي والاستفادة منها. هذه الأحكام ذات صلة بترسيخ القيم الأخلاقية والثقافة على مستوى المنظمة المطلوبة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل سليمة ومستدامة.
