هدفت الدراسة إلى توفیر إطار لاستخدام التشكك المهنی فی ترشید قیاس التقدیرات فی المحاسبیة فی المحاسبة المالیة. وتحقیق الأهداف الفرعیة الآتیة: دراسة إمکانیة تطبیق التشكك المهنی فی مجال تقدیرات المحاسبة المالیة ، وتحدید مجالات تقدیرات المحاسبة المالیة التی یمکن استخدام التشكك المهنی فیها، وتحدید الطریقة المناسبة لاستخدام التشكك المهنی لترشید تقدیرات المحاسبة المالیة، واستطلاع أراء أساتذة المحاسبة والمراجعة بالجامعات المصریة ومراقبی الحسابات الخارجیین ومعدی التقاریر المالیة لتقییم صلاحیة الاطار المقترح لاستخدام التشكك المهنی فی وضع تقدیرات المحاسبة المالیة ، وتوصلت الدراسة إلى انه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائیة بین الأطراف المهتمة نحو استخدام التشكك المهنی فی ترشید قیاس تقدیرات العوامل التی تشیر إلى حدوث انخفاض فی قیمة المخزون والعوامل المؤثرة على تقدیر قیمة الانخفاض ، والعوامل التی تؤثر على حدوث تغییر فی العمر الإنتاجی المقدر للأصول طویلة الأجل والعوامل المؤثرة علی تقدیره ، والعوامل التی تشیر إلی حدوث انخفاض فی قیمة الأصول طویلة الأجل والعوامل المؤثرة علی تقدیر مقدار الانخفاض فی قیمة الأصول طویلة الأجل، والعوامل التی تشیر إلى الشك فی القدرة على تحصیل الدیون والعوامل التی تؤثر على تقدیر مخصص الدیون المشكوك فی تحصیلها، والعوامل المشترکة بین مستویات التقییم للقیمة العادلة فی الأصول غیر المالیة والعوامل الخاصة بکل مستوی من مستویات التقییم. وتفید هذه النتائج فی التوصیة بضرورة التأکید على توفیر خصائص التشكك المهنی المتمثلة فی تعلیق وأرجاء الحکم والبحث عن المعرفة واستجواب العقل وفهم الشخصیة والثقة بالنفس والاستقلال الذاتی عند قیام المحاسبین بوضع وتقییم التقدیرات المحاسبیة لزیادة کفاءة وفعالیة تلك التقدیرات، وتوجبه القائمین علی إصدار وتعدیل المعاییر المحاسبیة إلى النص علی توافر خصائص التشکک المهنی لدی المحاسبین عند قیامهم بوضع وتقییم التقدیرات المحاسبیة لما لها من تأثیر إیجابی على عملیة إعداد التقاریر المالیة وجودة التقاریر المالیة وجودة الأرباح، ومناشدة الجهات المهتمة بموضوع الدراسة الاستفادة من الاطار المقترح عند تعاملهم مع التقدیرات المحاسبیة فی المحاسبة المالیة لتأثیرها الإیجابی علی جودة التقاریر المالیة ومنفعة مستخدمیها.
الدكتور
عماد سعد محمد الصايغ
أستاذ المحاسبة المساعد
كلية التجارة (بنين) - جامعة الأزهر
