تعتمد العديد من القرارات الاستثمارية بصفة أساسية على التقارير المالية التي تصدرها الشركات والتي يتم إعدادها في ضوء المعايير المحاسبية المقبولة قبولاً عاماً الصادرة عن الجهات المهنية وعلى الرغم من تعدد مقاييس أداء الشركات
هدف البحث إلى توضیح أثر نوع أعضاء مجالس الإدارة ولجان المراجعة على ممارسات إدارة الأرباح من خلال "دراسة تطبیقیة على الشرکات المساهمة المصریة". واعتمد البحث على المنهج الإیجابی. وتکونت عینة البحث من الشرکات التی تعمل فی مجال الاستثمارات العقاریة وعددها (25) شرکة وذلك خلال الفترة من عام (2008) حتى عام(2016)، وذلك فی السنوات التی یوجد أحد أعضاء مجلس الإدارة أو لجنة المراجعة وكذلك رئیس مجلس الإدارة أو رئیس لجنة المراجعة من الإناث، وأسفر تطبیق معاییر وجود الإناث فی مجلس الإدارة أو لجنة المراجعة عن اختیار (147) مفردة. واعتمد البحث على أسلوب تحلیل المحتوى من خلال تحلیل التقاریر المالیة لعینة الدراسة التی یتم اختیارها من الشرکات التی تتداول أسهمها فی البورصة. وجاءت نتائج البحث مؤکدة على وجود تکامل بین النظریات البیولوجیة والاجتماعیة والنفسیة والإداریة فی مجال دراسة سلوك الأفراد داخل منظمات الأعمال، حیث أن التنوع الجنسی داخل منظمات الأعمال قد یکون له انعکاسات على العدید من الجوانب داخل الشرکات ومنها تقیید ممارسات إدارة الأرباح وما لذلك من أثر على جودة المعلومات المحاسبیة. وأوصى البحث بتناول عدة موضوعات منها، أثر التنوع الجنسی للمدیر المالی على ممارسات إدارة الأرباح بالتطبیق على بیئة الأعمال المصریة. کُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
الدكتور
عبد الحميد العيسوي محمود
مدرس المحاسبة والمراجعة
المعهد العالي للإدارة وتكنولوجيا المعلومات بكفر الشيخ
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه عن هيكل الملكية وهدف الدراسة قياس أثر التوسع في هيكل الملكية الأجنبية على تفعيل العلاقة بين سيولة الأسهم وتوقيت إصدار التقارير المالية للشركات المقيدة بالبورصة المصرية.
رسالة دكتوراه عن التقارير المالية وهدف البحث أثر تركز الملكية وآليات التحصين الإداري على التقارير المالية المضللة بالإضافة إلى تحديد العلاقة بين العوامل التشغيلية للشركات ودرجة لجوء لممارسات التضليل والغش المحاسبي.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
