عرض العناصر حسب علامة : القيادة
رسالة دكتوراه: أثر المواطنة التنظيمية على مستوى الإبداع التنظيمي
رسالة دكتوراه عن الإبداع التنظيمي وهدف الدراسة التعرف على مدى توافر المواطنة التنظيمية، ومدى الاهتمام بالإبداع التنظيمي.
رسالة دكتوراه: توسيط المناخ الأخلاقي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي
رسالة دكتوراه عن القيادة الأخلاقية وهدف الدراسة اختبار العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي بشكل مباشر وغير مباشر.
رسالة دكتوراه: الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي
رسالة دكتوراه عن القيادة الشاملة وهدف الرسالة تحديد الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي بشركة العربي.
رسالة دكتوراه: أثر أنماط القيادة الإدارية على المواطنة التنظيمية في وزارة البلدية بدولة قطر
رسالة دكتوراه عن القيادة الإدارية وهدف البحث التعرف على مدى توافر أنماط القيادة الإدارية ومدى توافر المواطنة التنظيمية ومدى أثر أنماط القيادة الإدارية على المواطنة التنظيمية بوزارة البلدية بدولة قطر.
معلومات إضافية
- البلد قطر
القيادة التي تحسن المرونة
وجدت دراسة استقصاء العمل المعاد تصوره لعام 2023 التي أجرتها شركة EY وجود تعارض بين الأولويات والضغوط والآفاق المستقبلية لأصحاب العمل والموظفين
كلام ليس في العلم
في زعمي أن القيادة والادارة في اي مؤسسة او منظمه او مصلحه او شركه عامه او خاصه او هيئه يمكن تقسيمها الي ثلاث مستويات من المسؤولية و الادارة
كيف تصبح رائداً في تحليل البيانات
تحليل البيانات تعد جزءاً لا يتجزأ من عمل قادة المحاسبة نظرأ لأنها تمتلك قدرة هائلة على تحويل البيانات الضخمة الى معلومات قيمة
رسالة دكتوراه: دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة والنجاح الاستراتيجي
تناولت الدراسة الحالية التعرف علي دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة كمتغير مستقل والنجاح الإستراتيجي كمتغير تابع للعاملين بقطاع البترول.
رسائل دكتوراه: دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة
هدفت الدراسة الحالية الي التحقيق في دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة. استخدمت هذه الدراسة المنهج الكمي لتحليل قوائم الاستقصاء التي تم جمعها من عينه مكونه من 389 مفردة من العاملين في البنوك التجارية المصرية، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية مثل تحلیل التباين أحادي الاتجاه، وتحليل الانحدار والارتباط المتعدد وأسلوب تحليل المسار (آموس).
رسالة دكتوراه: دور القيادة الأبوية في دعم الصوت التنظيمي
تناول هذا البحث تحليلاً تطبيقياً للعلاقة بين القيادة الأبوية والصوت التنظيمي، وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في مصر خصوصاً في ظل التوجه العالمي نحو حماية البيئة.