يعد المجتمع الفلسطيني مجتمعاً محدود الموارد ولا يتسم اقتصاده بالضخامة والمرونة العالية، وقد تعرض لعدة هزات وأزمات مالية، وما أعقبها من آثار سلبية ناجمة عنها، الأمر الذي يفرض أهمية التخصيص الأمثل للموارد المتاحة والمحدودة وتوجيهها بكفاءة وفاعلية نحو البرامج والأنشطة الهادفة وإيجاد الآليات المناسبة للرقابة عليها.
وتعتبر الموازنة إحدى الأدوات الرئيسية والهامة التي تساهم في تحقيق هذا الهدف، حيث يمكن من خلالها تخطيط وتنفيذ السياسة الاقتصادية والمالية للدولة بما يكفل تنظيم الإنفاق الحكومي وتحقيق الاستغلال الأمثل لعوامل الإنتاج بكفاءة وفاعلية.
ومن هنا جاءت هذه الدراسة للبحث عن أسلوب جديد من أساليب إعداد الموازنة العامة للدولة، وذلك باستخدام موازنة البرامج والأداء لتحقيق الكفاءة والفاعلية للموارد المحدودة، فالموازنة المستخدمة في فلسطين هي موازنة البنود وهي موازنة تقليدية تركز على اعتمد المدخلات دون الاهتمام أو التركيز نحو الهدف أو قياس المخرجات والآثار الناتجة عنها مما يضعف منهج المساءلة حول الفاعلية والكفاءة في التنفيذ.
ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم مناقشة وتحليل الجوانب العلمية المرتبطة بأساسيات إعداد الموازنة المقترحة وإبراز دورها في تحقيق الرقابة على الأنشطة والبرامج وفق أسلوب جديد يظهر بواقعية مراكز المسؤولية ويحقق الربط بين عناصر الإيرادات والمصروفات، كما تم أيضاً تطوير فرضيات البحث وجرى مناقشتها عملياً وتبين أن استخدام موازنة البرامج والأداء يؤدي إلى تحقيق الفعالية للبرامج والأنشطة والمساهمة في دعم آليات الرقابة وتقييم النتائج وتحليل الانحرافات والوقوف على مدى الاستجابة للبرامج والأهداف المخططة مما يؤدي على ضبط الإنفاق وتحديد اتجاهاته ومستوياته وترشيده.
ولدعم الأفكار النظرية والتحليلية لتطبيقات الموازنة في فلسطين تم إجراء وتصميم خطوات عملية كنموذج عملي على وزارة الصحة وأثبت البحث أن هناك إمكانية نظرية وعملية لتطبيق هذا النوع من الموازنة.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه عن المرونة المالية وهدف الدراسة اختبار أثر العلاقة التفاعلية بين كلاً من المرونة المالية وإدارة رأس المال العامل على الأداء المالي للشركات المقيدة بالبورصة المصرية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
