Master Study: Can Corporate Governance Improve Corporate Social Responsibility (CSR) Accounting Disclosure in Egyptian Banks

الإثنين, سبتمبر 13 2021

حجم الخط تصغير حجم الخط زيادة حجم الخط

Master Study: Can Corporate Governance Improve Corporate Social Responsibility (CSR) Accounting Disclosure in Egyptian Banks

Contemporary debates consider corporate governance (CG) and Corporate Responsibility (CSR) complementary

This paper analyzes local-global Corporate Social Responsibility (CSR) accounting reporting practices in Egyptian financial institutions’ annual reports and websites. Also, it explores ways forward the Egyptian Corporate Governance (CG) code can enhance CSR accounting reporting after two revolutions. A content analysis is conducted on the annual reports and websites of various banks (public, private and joint venture, branches of foreign banks). The employed disclosure index uses the European Social Justice Index (ESJI), Global Reporting Initiatives (GRI), literature, and a pilot review of Egyptian banks’ annual reports and websites. The results indicate that western CSR reporting practices in Egyptian banks’ annual reports and websites have hegemony over local concerns of CSR such as zakat fund, quard hassan, public policy, unlawful (haram) transactions, and cultural issues. Furthermore, this research concludes by giving insights for the development of CG code to enhance the quality of CSR reporting.

Dr. Mohamed Nagy Osman Mohamed

Lecturer Accountancy, Faculty of Commerce

Benha University

للإطلاع على المرفقات

موسومة تحت

قراءة 497 مرات آخر تعديل في الإثنين, 13 سبتمبر 2021 13:07

الموضوعات ذات الصلة

رسالة ماجستير: أثر تطبيق محاسبة المسئولية في ظل عمليات الرقمنة على تحسين الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الحكومية الكويتية
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير: أثر التزام العاملين بالتغييرعلى الإنهاك العاطفي للعاملين
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير: أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على كل من رضا المستفيدين والولاء التنظيمي للموظفين
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير: أخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالرضا الوظيفي
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير: أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الإنجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير: أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.