رسالة ماجستير: أساليب التحليل المالي اللاخطي كمدخل مقترح لتقدير القيمة المعرضة للخطر وانعكاساتها على التنبؤ بالتعثر المالي

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة ماجستير: العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن القيادة وهدف البحث الكشف عن العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والتسويق الريادي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة.
• رسالة ماجستير: أثر جودة التقارير المالية على العلاقة بين جودة المراجعة والتنبؤ بأسعار الأسهم
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن التقارير المالية وهدف الرسالة قياس أثر جودة التقارير المالية على العلاقة بين جودة المراجعة والتنبؤ بأسعار الأسهم. 
• رسالة ماجستير: أثر التحول الرقمي على جودة الفحص الضريبي وانعكاسه على الحصيلة الضريبية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الفحص الضريبي وهدف البحث بيان أثر التحول الرقمي على جودة الفحص الضريبي وإنعكاسه على الحصيلة الضريبية.
• رسالة ماجستير: أثر تطبيق محاسبة المسئولية في ظل عمليات الرقمنة على تحسين الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الحكومية الكويتية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
• التحليل المالي
  ضمن كتب و مجلات
  

  الفصل الأول: مقدمة عن التحليل المالي وأغراضه

  الفصل الثاني: مقدمة عن القوائم المالية وعناصرها الرئيسة

  الفصل الثالث: أدوات التحليل المالي

  الفصل الرابع: التحليل لغايات الأقراض في الأجل القصير

  الفصل الخامس: التحليل لغايات الأجل في الأجل الطويل

  الفصل السادس: تحليل الربحية للغايات الإدارية

  الفصل السابع: تحليل التدفقات النقدية: قائمة التدفقات النقدية

  الفصل العاشر: أثر اختلاف الطرق المحاسبية على تحليل القوائم المالية

  الفصل الحادي عشر: تحليل عقود الإيجار طويلة الآجل

  الفصل الثاني عشر: تقييم السندات

   

  للتحميل: اضغط هنا

   
• رسالة ماجستير: أثر التزام العاملين بالتغييرعلى الإنهاك العاطفي للعاملين
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.