هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أي مدى تتوفر مقومات تطبيق نظام محاسبة المسؤولية في بنك فلسطين المحدود، والتعرف على الصعوبات التي تعترض تطبيقها، وبيان الفوائد التي تعود على البنك نتيجة تطبيقه لنظام محاسبة المسؤولية
ولتحقيق هذا الهدف تم تحديد المقومات الأساسية لنظام محاسبة المسؤولية بالاعتماد على الدراسات السابقة في هذا المجال، وتمثلت هذه المقومات بتوفر هيكل تنظيمي معد وفقاً للأسس العلمية ونظام معلومات محاسبي وتوفر أنظمة تخطيط ورقابة متمثلة بالتكاليف المعيارية والموازنات التخطيطية وتوفر نظام للتقارير الرقابية مرتبط بكل مركز مسؤولية ووجود نظام حوافز فعال.
اعتمدت الدراسة الميدانية على استبانة مكونة من خمس محاور، يحتوي كل محور منها على مجموعة من الفقرات للتعرف على درجة توفر تلك المقومات بما يتناسب وتطبيق نظام محاسبة المسؤولية، ووزعت على مجتمع الدراسة المكون من 47 موظف من أفراد الإدارة العليا والموظفين القياديين في البنك والمناط بهم مسؤولية اتخاذ القرار أو المشاركة في اتخذا القرار ويشمل ذلك على كافة مسئولي الدوائر والمراكز الرئيسية في الإدارة المركزية وجميع الفروع العاملة في قطاع غزة، وقد تم استرداد 40 استبانة أي ما يمثل 85% من مجتمع الدراسة.
وبعد تحليل الاستبانات المستردة بواسطة الأساليب الإحصائية من خلال استخدام التحليل الإحصائي SPSS، تم التوصل إلى أن هناك إمكانية لتطبيق نظام محاسبة المسؤولية في بنك فلسطين المحدود بوزن نسبي 77%’ وأيضاً لا يوجد لدى أفراد الإدارة العليا في البنك الخلفية الكافية عن مفهوم نظام محاسبة المسؤولية.
وتم وضع مجموعة من التوصيات التي تدعم وتعزز تطبيق نظام محاسبة المسؤولية من أهمها، أولاً: ضرورة توعية العاملين في البنك وخاصة الإدارة العليا بضرورة تطبيق نظام محاسبة المسؤولية لما له من أثر في رفع مستوى الأداء. ثانياً: العمل المستمر على تطوير الهيكل التنظيمي للبنك ومراكز المسؤولية فيه. ثالثاً: العمل المستمر على تطوير النظام المحسابي بشكل يتطابق مع تطور الهيكل التنظيمي وذلك لتحسين طرق قياس الأداء الفعلي لمراكز المسؤولية. رابعاً: ضرورة إشراك المستويات الإدارية المختلفة في إعداد الموازنات التخطيطية، وتوفر وحدة إدارية لمتابعة تطبيق نظام محاسبة المسؤولية وتقييمها.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه عن هيكل الملكية وهدف الدراسة قياس أثر التوسع في هيكل الملكية الأجنبية على تفعيل العلاقة بين سيولة الأسهم وتوقيت إصدار التقارير المالية للشركات المقيدة بالبورصة المصرية.
رسالة دكتوراه عن التقارير المالية وهدف البحث أثر تركز الملكية وآليات التحصين الإداري على التقارير المالية المضللة بالإضافة إلى تحديد العلاقة بين العوامل التشغيلية للشركات ودرجة لجوء لممارسات التضليل والغش المحاسبي.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
