إن العلاقة بين لجان المراجعة وجودة عملية المراجعة قد جذبت إهتمام العديد من الباحثين في العقدين الأخيرين ، وبالرغم من ذلك الاهتمام فإن أغلب هذه الدراسات إهتمت بدراسة العلاقة بين خصائص لجان المراجعة وبعض أبعاد التقارير المالية
یهدف هذا البحث الى التعرف على أثر دوران أعضاء لجان المراجعة على فعالیة لجان المراجعة من حیث إستقلالیة أعضائها وخبرتهم المالیة والمحاسبیة ، بالاضافة الى التعرف على تأثیر طول فترة تعیین أعضاء لجنة المراجعة على أتعاب المراجع الخارجى ، وتعتبر مدة عضویة أعضاء مجلس الادارة بلجنة المراجعة المستقلة طویلة إذا کانت مدة عضویتهم بلجنة المراجعة المستقلة فى حدود العشر سنوات أو أکثر ، حیث ان أعضاء لجنة المراجعة أصحاب المدد الطویلة لدیهم الحافز والرغبة فى حمایة سمعتهم والحفاظ علیها لذلك یسعون الى زیادة خدمات المراجعة الخارجیة ذات السمعة المهنیة والتى تمتلك الخبرة والامکانیات التى تمکنها من تحقیق جودة المراجعة ، ولکن فى المقابل سوف یؤدى هذا الى زیادة تکالیف المراجعة الخارجیة ، ولکن من ناحیة أخرى ، إن تراجع أتعاب المراجعة تعکس جودة لجان المراجعة ، ونظرا لان الخبرة المالیة والمحاسبیة التى إکتسبها أعضاء لجنة المراجعة من إستمراریة عضویتهم خلال هذه المدة الطویلة تمکنهم من الاشراف على إجراءات إعداد التقاریر المالیة بأنفسهم وبالتالى تقل حاجتهم الى زیادة خدمات المراجعة الخارجیة بل تقل فى أکثر الاحیان ، الأمر الذی یؤثر سلبًا على أتعاب المراجعة . وتوصلت الدراسة الى أن أتعاب المراجعة مرتبطة ارتباطًا سلبیًا بطول مدة تعیین أعضاء مجلس الادارة فى لجنة المراجعة المستقلة ، بمعنى أن عضویة أعضاء اللجنة لفترة طویلة فى لجنة المراجعة تؤدی إلى انخفاض أتعاب المراجعة الخارجیة.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
