رسالة ماجستير: إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالأمن الوظيفي ^مميز

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة ماجستير: إطار مقترح لمبادىء الحوكمة من منظور إسلامي في تحسين عمل المراجع الداخلي في البنوك الإسلامية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الحوكمة وهدف الدراسة مناقشة مبادىء الحوكمة من منظور إسلامي وطبيعة العمليات والأنشطة في البنوك الإسلامية ومقومات تحسين عمل المراجع الداخلي في البنوك الإسلامية.
• رسالة ماجستير: دور مكونات نظم المعلومات الإدارية في تحقيق جودة الخدمات الصحية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن نظم المعلومات الإدارية وهدف الدراسة إبراز دور مكونات نظام المعلومات في تحقيق جودة الخدمة الصحية في مستشفيات محافظة النجف الأشرف.
• رسالة ماجستير: تطبيقات الجودة المستدامة في الجامعات الفلسطينية وعلاقتها بالأداء
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الجودة المستدامة وهدف الدراسة قياس مدى تطبيق مبادىء وممارسات الجودة المستدامة في الجامعات الفلسطينية.
• رسالة ماجستير: دور مقدرات الموارد البشرية في فاعليتها
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الموارد البشرية وهدف الدراسة معرفة دور مقدرات الموارد البشرية المتمثلة ب (معرفة الأعمال، وتسليم الموارد البشرية "الخبرة الوظيفية"، وإدارة التغيير) التي تمتلكها الجامعات الأهلية في الفاعلية المدركة لإدارة الموارد البشرية.
• رسالة ماجستير: علاقة التخطيط الاستراتيجي بنظام المعلومات الإدارية وتأثيرها في الأداء المنظمي
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسائل ماجستير عن التخطيط وهدف الدراسة تحديد العلاقة ما بين عملية التخطيط ونظام المعلومات الإدارية؟ وهل تدرك المنظمة أهمية وتأثير هذه العلاقة على الأداء المنظمي؟ 
• رسالة ماجستير: أخلاقيات المهنة ودورها في الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات غير الحكومية بقطاع غزة
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الأداء الوظيفي وهدف الدراسة التعرف إلى دور أخلاقيات المهنة في الأداء الوظيفي للعاملين في المنظمات غير الحكومية بقطاع غزة.