كانت ولازالت قضية التهرب الضريبي القضية الأولى التي تؤرق الحكومات في كل زمان ومكان فالعوائد الضريبية المفقودة على المستوى العالمي بسبب ممارسة الشركات لعمليات التهرب الضريبي تخطت حاجز ال 255 مليون دولار سنوياً كما ذكر
دكتور / حسن کامل فرج خمیس مدرس بقسم المحاسبة و المراجعة معهد طیبة للحاسب والعلوم الاداریة
تمثلت الأهداف الرئیسیة لهذه الدراسة فی إختبار ما إذا کانت هناك علاقة إرتباط بین التهرب الضریبی للشرکات المصریة بالعوائد المدینة (تکلفة الإقتراض) من جهة ، وعما إذا کان لمستوى تمثیل الملکیة المؤسسیة بهیکل الملکیة للشرکات المصریة المُسجلة تأثیر ضاغط فی إتجاه تخفیض حدة هذه العلاقة من جهة أخرى .
وقد تکونت العینة المبدئیة للدراسة من عدد 57 شرکة مسجلة ببورصة الأوراق المالیة بالقاهرة تغطی الفترة من 2010 إلى 2014 ، ثم تقلصت الى تسع وعشرون شرکة بعد تطبیق بعض الشروط النی وردت بالدراسات السابقة ، والنتائج النهائیة لهذه الدراسة تدعم نتائج الدراسات السابقة التی إنتهت الى إثبات العلاقة المعنویة العكسية بین التهرب الضریبی وتکلفة الاقتراض ، وهذا یشیر الى أن التهرب الضریبی یعتبر مصدراًً بدیلاً عن الاقتراض من الغیر .
من جهة أخرى نجح الباحث فی إثبات العلاقة الطردیة المعنویة بین الملكية المؤسسیة وتکلفة الإقتراض عندما تم إجراء التحلیل العملی الآحادی Univariate Analysis ، غیر أن الباحث فشل فی اثبات معنویة هذه العلاقة عندما تم إجراء التحلیل المتعدد Multivariate Analysis ، وتدعم هذه النتیجة نتائج الدراسات السابقة ، وما یعتبره الباحث أکثر معنویة فی هذه الدراسة هو أنه کلما زاد تواجد ملاك تابعین لمؤسسات بهیکل الملکیة للشرکات المصریة کلما زادت جودة الرقابة وحوکمة الشرکات ، بالشکل الذی یمکن معه الحد من قوة وشراسة العلاقة العکسیة بین التهرب الضریبی وتکلفة الإقتراض.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه عن التقارير المالية وهدف البحث أثر تركز الملكية وآليات التحصين الإداري على التقارير المالية المضللة بالإضافة إلى تحديد العلاقة بين العوامل التشغيلية للشركات ودرجة لجوء لممارسات التضليل والغش المحاسبي.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
