من المتعارف عليه بأن جميع الشركات تسعى إلى تبني وتطبيق إستراتيجية طويلة الأمد تساهم في تحقيق رؤيتها المستقبلية وتضمن بقائها واستمرارها في ظل أسواق المنافسة الشركة. والجميع يعلم بأن النظام المالي يعد العمود الفقري لشتى أشكال وأنواع المؤسسات والشركات، ويساهم كذلك في بناء إستراتيجية الشركة بشكل أساسي ولا يمكن الإستغناء عنه
إعداد الطالب معاوية عوض الغزاوي
بإشراف الدكتور ظاهر شاهر القشي جامعة جدارا كلية الاقتصاد والأعمال قسم المحاسبة
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن ومعوقات تطبيقه في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان، وبيان أثر المعوقات التي تحد من قدرة الشركات الصناعية على إعداد وتطبيق البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن.
ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة تكونت من (71) فقرة موزعة على (5) مجالات وهي: (المقومات اللازمة لإعداد وتطبيق البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن، مساهمة المعوقات المتعلقة بأدوات القياس والإفصاح، مساهمة المعوقات المتعلقة بالتخطيط المالي، مساهمة المعوقات المتعلقة بمهارات التواصل والاتصال بين الإدارت المالية، مساهمة المعوقات المتعلقة بتحديد أهداف البعد المالي)، واستخدم الباحث مقياس ليكرت للتدرج الخماسي في تصحيح الإجابة عن الفقرات، تكونت عينة الدراسة من (56) شركة صناعية، وتكونت وحدة المعاينة من (150) موظف من الإدارات المالية والإدارية لتلك الشركات، بواقع (50) موظف لكل مستوى من مستويات الإدارة العليا ، الوسطى، الدنيا.
وبعد إجراء المعالجة الإحصائية المناسبة أظهرت النتائج أن الشركات الصناعية لا تمتلك المقومات اللازمة لإعداد وتطبيق البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن. وأظهرت النتائج أن هناك معوقات تحد من قدرة الشركات الصناعية على إعداد وتطبيق البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن، وهذه المعوقات متعمقة بأدوات القياس والإفصاح، وأدوات التخطيط، ومعوقات في مهارات التواصل والاتصال، وأظهرت النتائج وجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية عند بين جميع المعوقات وقدرة الشركات الصناعية عمى إعداد وتطبيق) α ≥ مستوى دلالة ) 0.05 البعد المالي لبطاقة الأداء المتوازن.
وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة: بضرورة تهيئة الظروف اللازمة والمناسبة لتفعيل أدوات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن ، والتقليل من المعقوات التي تواجه تطبيقها.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
