عرض العناصر حسب علامة : تقييم الأداء

يعتبر تقييم أداء الأسهم فرديًا أمر صعب لكل مستثمر، مهما كان ما تبحث عنه في أداء السهم، فهناك بعض المتغيرات التي يجب مراعاتها لمساعدتك في تقييم ما إذا كان هذا السهم استثمارًا جيدًا لك ام لا.

رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الدراسة معرفة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية ومجالات التنمية المستدامة بجامعة الملك خالد.

رسائل ماجستير عن التخطيط وهدف الدراسة تحديد العلاقة ما بين عملية التخطيط ونظام المعلومات الإدارية؟ وهل تدرك المنظمة أهمية وتأثير هذه العلاقة على الأداء المنظمي؟ 

رسالة ماجستير عن الموارد البشرية وهدف الدراسة التعرف إلى العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والأمن الوظيفي في كل من المدارس الحكومية ومدارس وكالة الغوث بغزة.

رسالة دكتوراه عن البنوك الإسلامية وهدف الرسالة قياس مستوى الرشاقة التنظيمية بالبنوك الإسلامية ومدى تأثيرها وتأثير كل بعد من أبعادها العشرة.

رسالة ماجستير عن الأداء المتوازن وهدف الدراسة التعرف على مدى إمكانية استخدام بطاقة قياس الأداء المتوازن كأداة لتقييم أداء جامعة الأقصى بغزة من وجهة نظر العاملين في الجامعة.

تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى اعتماد المصارف التجارية الوطنية على التحليل المالي للتنبؤ بالتعثر

هدفت هذه الدراسة بشكل رئيس إلى التعرف على دور الموازنة المرنة على تطبيق محاسبة المسؤولية وتعزيز كفاءة القرارات الإدارية وتقييم أدائها بكل أبعاده (دراسة تطبيقية على مؤسسات شبكة الأقصى الإعلامية).

تتمتع الجامعات الفلسطينية في الوقت الحاضر بحجم استثمارات ضخم يعمل على إدارته واستخدامه عدد كبير من الأفراد لتحقيق الأهداف والسياسات الموضوعية

هدفت الدراسة إلي دراسة أثر الإدارة الرشيقة علي الأداء الوظيفي بشركة مياه شرب الإسكندرية، وقد تمثلت متغيرات الدراسة في الإدارة الرشيقة كمتغير مستقل،