أعلنت مؤسسة IFRS التعيينات في اللجنة الاستشارية لأسواق رأس المال اعتبارًا من عام 2021
تعلن مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية عن التعيينات في اللجنة الاستشارية لأسواق رأس المال اعتبارًا من عام 2021.
عينت اللجنة الاستشارية لأسواق رأس المال (CMAC) ثلاثة أعضاء جدد: أوليفر جوتليب وماثياس مايتنر ولاريسا فان ديفينتر.
أوليفر هو محلل أول للأسهم في HSBC Global Asset Management. من عام 2012 إلى عام 2018، أدار أوليفر محافظ الأسهم في المملكة المتحدة؛ وقبل ذلك قام بتغطية السوق الأوروبية كمحلل. كان أوليفر عضوًا في العديد من مجموعات عمل CFA في المملكة المتحدة. وهو محلل مالي معتمد (CFA) ويحمل شهادة CFA UK في ESG Investing. أوليفر تخرج بدرجة أولى في الاقتصاد من جامعة إكستر.
ماتياس هو الشريك الإداري لشركة VALUESQUE، وهي شركة استشارية تركز على تقييمات الأعمال والتحليل المالي. قبل ذلك، أمضى أكثر من عقد من الزمان كمدير محفظة الأسهم في Allianz SE و Allianz Global Investors. ماثياس حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة إرلانجن نورنبيرج وهو رئيس قسم المالية في المدرسة الدولية للإدارة في ميونيخ. وهو أيضًا حائز على ترخيص CFA ورئيس شبكة خبراء جمعية CFA الألمانية حول تقييم الأسهم وتحليلها.
لاريسا محللة أبحاث الأسهم في جانب البيع في باركليز، وتغطي قطاع التأمين الأوروبي. غطت سابقًا شركات التأمين في جنوب إفريقيا لمدة أحد عشر عامًا في باركليز ودويتشه بنك وماكواري. حصلت لاريسا على درجة البكالوريوس في العلوم المحاسبية (مع مرتبة الشرف) من جامعة بريتوريا، وماجستير إدارة الأعمال من كلية بوث للأعمال بجامعة شيكاغو. وهي مؤهلة كمحاسب قانوني في جنوب إفريقيا (CA (SA)) ومحاسب إداري معتمد (ACMA).
تسري جميع التعيينات اعتبارًا من 1 يناير 2021 لمدة ثلاث سنوات (مع خيار تجديد لفترة ثانية مدتها ثلاث سنوات).
CMAC هي هيئة استشارية مستقلة تأسست لتزويد مجلس معايير المحاسبة الدولية بإسهامات منتظمة من المجتمع الدولي لمستخدمي القوائم المالية.
لمزيد من الأخبار حول CMAC، ومزيد من المعلومات حول الموارد والمنشورات والفعاليات للمستثمرين، يرجى زيارة مركز المستثمرين.
رسالة دكتوراه عن المرونة المالية وهدف الدراسة اختبار أثر العلاقة التفاعلية بين كلاً من المرونة المالية وإدارة رأس المال العامل على الأداء المالي للشركات المقيدة بالبورصة المصرية.
رسالة دكتوراه عن رأس المال وهدف الدراسة التعرف على أثر رأس المال النفسي في الحد من التهكم التنظيمي والاحتراق الوظيفي على عينة عشوائية بسيطة من العاملين في البنوك الحكومية المصرية (البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، وبنك القاهرة) وذلك في محافظتي القاهرة والإسكندرية.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة ماجستير عن قلة عدد الشركات المدرجة في سوق فلسطين للأوراق المالية وهدف الدراسة التعرف على أسباب عدد قلة عدد الشركات المدرجة في سوق فلسطين للأوراق المالية والمسجلة في قطاع غزة والعوامل المفسرة لمعوقات الإدراج.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
