هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الثغرات في نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية التي تساعد على انتشار ظاهرة التهرب الضريبي وإبراز التحديات التي على موظفي الجهاز الضريبي في كشف التهرب الضريبي في الشركات التي تستخدم نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية.
ومن أجل تحقيق أهداف الدارسة والإجابة على أسئلتها قام الباحث بمراجعة الدراسات السابقة والأدبيات التي اهتمت بموضوع التهرب الضريبي ونظم المعلومات المحاسبية، وتم تصميم استبانتين لاستطلاع آراء مجتمع الدراسة المتمثل في المحاسبين الموظفين في الإدارات الضريبية ومكاتب المحاسبة حيث تم توزيع 121 استبانة على الموظفين تم استرداد 104 منها و 54 استبانة على مكاتب المحاسبة تم استردادها بالكامل، واستخدام الباحث في تحليل البيانات واستخلاص النتائج برنامج التحليل الإحصائي SPSS. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها: كشفت الدراسة أن نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة يوجد بها ثغرات قد يستخدمها البعض لتنفيذ التهرب الضريبي. كما كشفت الدراسة أن الموظفين في الدوائر الضريبية لا يقومون بإجراءات فحص مهنية لنظم المعلومات المحاسبية التي تستخدمها الشركات. كما بينت الدراسة أنه لا يوجد نظام رقابي داخلي في الدوائر الضريبية يؤدي إلى تحسين أداء الموظفين.
وعلى ضوء نتائج الدراسة تم التوصل إلى مجموعة من التوصيات أهمها: أن تعمل الإدارات الضريبية على تطوير كفاءة موظفيها بالتدريب المتواصل. وأن يقوم الموظفين في الدوائر الضريبية بعمل فحص دوري لنظم المعلومات المحاسبي الإلكترونية التي يستخدمها المكلفين. وأن يتم مراجعة القوانين والنظم واللوائح التي تنظم استخدام نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية في منشآت الأعمال الفلسطينية.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
