رسالة ماجستير عن الخدمات المصرفية الإلكترونية وهدف الدراسة التعرف على نظام الخدمات المصرفية الإلكترونية عبر SMS وفقاً لأبعاد (الثقة، القيمة المدركة، الرضا، جودة الخدمة).
ودورها في تحقيق ولاء العملاء في البنوك التجارية الأردنية وهي (البنك العربي، بنك القاهرة عمان، بنك الأردن، بنك الإسكان) في مدينة عمان.
تكون مجتمع الدراسة من 344 عميلاً من البنوك التجارية الأردنية إذ تم توزيع 344 استبانة على عملاء البنوك التجارية الأردنية، واسترد منها 322 استبانة.
لتحقيق أغراض الدراسة وجمع البيانات اللازمة، قام الباحث بتطوير استبانة مكونة من 18 فقرة موزعة على ثلاثة أجزاء: الجزء الأول المعلومات الديموغرافية عن عملاء البنوك التجارية الأردنية (عينة الدراسة) والجزء الثاني عوامل ولاء العملاء (الثقة، القيمة المدركة، الرضا، جودة الخدمة) كمتغيرات مستقلة والجزء الثالث ولاء عملاء البنوك التجارية الأردنية كعامل تابع.
جمعت البيانات وتم تحليلها باستخدتام بعض الأساليب الإحصائية (الانحدار البسيط، والانحدار المتعدد واختبار t، وااختبار شافيه) من خلال حزمة التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية SPSS لمعرفة العوامل المؤثرة بين المتغيرات واختبار فرضيات الدراسة.
بينت النتائج أن العوامل المؤثرة (الولاء) في استخدام (الرسائل القصيرة SMS) في تحقيق ولاء عملاء البنوك التجارية الأردنية كان متفاوتاً لكنه كان بشكل عام مرتفعاً لجميع الأبعاد. إذ احتل المرتبة الأولى: بعد القيمة المدركة وفي المرتبة الثانية بعد الرضا وفي المرتبة الثالثة بعد الثقة وفي المرتبة الرابعة بعد جودة الخدمة.
كما توصلت الدراسة إلى وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين مجموع أبعاد نظام الخدمات المصرفية الإلكترونية (الثقة، والقيمة المدركة، والرضا، وجودة الخدمة) عبر (الرسائل القصيرة SMS) وحالة الولاء لعملاء البنوك التجارية الأردنية.
واخيراً عرضت الدراسة مجموعة من التوصيات كان منها: ضرورة وضع أنظمة أكثر ثقة لخدمة الرسائل القصيرة SMS وذلك لتحقيق الولاء والاستمرارية لعملاء البنوك التجارية الأردنية، زيادة الاهتمام بجودة خدمة الرسائل القصيرة بشكل أوسع لتحقيق الولاء وتطوير الخدمة ومواكبة ما هو جديد في هذال المجال، إجراء دراسات دورية لمعرفة العوامل المؤثرة في استخدام خدمات الرسائل القصيرة SMS وذلك لكشف الأخطاء ومعالجتها في الوقت المناسب.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.