رسالة دكتوراه: توسيط استجابة الموظف في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والانحراف في مكان العمل مميز

(4 أصوات)
الأربعاء, يونيو 05 2024
رسائل ماجستير و دكتوراة
رسالة دكتوراه: توسيط استجابة الموظف في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والانحراف في مكان العمل

رسالة دكتوراه عن الدعم التنظيمي وهدف الدراسة قياس أثر الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات الانحراف (البناء والمدمر) في مكان العمل بتوسيط استجابة الموظف وذلك للعاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة.

وتحديد مدى تأثير النوع وعدد سنوات الخبرة على متغيرات الدراسة، وبناءً عليه تم تصميم قائمة استقصاء لقياس درجة توافر متغيرات الدراسة وتم توزيعها على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة.

ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرامج الإحصائية AMOS , SPSS لإدخال البيانات الأولية والتحليل الإحصائي، وقد بلغ حجم المجتمع 25659 مفردة وتم استخدام أسلوب العينة التي بلغت عددها 379 مفردة، فئتين أن نسبة الاستجابة من مفردات العينة بلغت 89.9% بواقع 341 موظف من إجمالي حجم العينة.

ومن أهم نتائج الدراسة وجود فروق معنوية بين آراء العاملين محل الدراسة لكل من الدعم التنظيمي المدرك واستجابة الموظف والانحراف البناء والمدمر في مكان العمل وفقاً للنوع ولعدد سنوات الخبرة.

 

د. إبراهيم جمال الدين محمود محجوب

المدرس بقسم إدارة الأعمال

كلية التجارة - جامعة المنصورة

 

للإطلاع على المرفقات
موسومة تحت
قراءة 232 مرات آخر تعديل في الأربعاء, 05 يونيو 2024 07:54
المزيد في هذه الفئة : « رسالة دكتوراه: تأثير تدفقات الاستثمارات الأجنبية على المديونيات القطاعية في الدول العربية رسالة دكتوراه: أثر تطبيق النموذج الياباني لإدارة الموارد البشرية على القيمة المضافة لأداء قطاع الصناعات التحويلية في مصر »

الموضوعات ذات الصلة

سجل الدخول لتتمكن من التعليق

 

في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.

النشرة البريدية

إشترك في قوائمنا البريدية ليصلك كل جديد و لتكون على إطلاع بكل جديد في عالم المحاسبة

X

محظور

جميع النصوص و الصور محمية بحقوق الملكية الفكرية و لا نسمح بالنسخ الغير مرخص

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…