کان الهدف الأساسی من هذا البحث وضع منهجیة لاختبار أثر التطبیق المتکامل لنظام التصنیع المرشد، ونظام التصنیع الفعال والجمع بین المزایا المحققة من کل منهما -وما یتضمنه ذلك التطبیق من ممارسات- على ابعاد الأداء التشغیلی للشرکات متضمنة المرونة الإنتاجیة، والجودة ، والإنتاجیة والطاقة، ودورة التشغیل، وکذلك اختبار أثر هذا التطبیق على تکالیف مجمعات الأنشطة ، و مستوى استغلال الطاقة ، و تکالیف الفشل الداخلی والخارجی ، و تکالیف المخزون ، وفی سبیل تحقیق اهداف البحث تم صیاغة عدد من الفروض ، ثم صیاغة قائمة استبیان وجهت لعینة البحث للتحقق من مدى صحة الفروض ، وقد خلص البحث إلى وجود علاقة ارتباط أحصائی موجبة بین ممارسات نظام التصنیع المتکامل المقترح والأداء التشغیلی للشرکات بشکل أجمالی ، وعلى مستوى مکونات هذا الأداء الفرعیة ، کما أن هناك علاقة ارتباط أخصائی إیجابیة بین تلك الممارسات ومعظم مقاییس فاعلیة التكلفة ، أیضا أشارت النتائج إلى بعض خصائص أنظمة التکالیف المناسبة للاستخدام فی ظل تطبیق النظام المتکامل المقترح.
دكتور / محمد السيد محمد الصغير
أستاذ مساعد المحاسبة - كلية التجارة - جامعة سوهاج
