Master Study: Earnings Management and Corporate Social Responsibility

الإثنين, سبتمبر 13 2021

حجم الخط تصغير حجم الخط زيادة حجم الخط

Master Study: Earnings Management and Corporate Social Responsibility

the Islamic banking / finance industries have progressively sliced out a considerable piece of the global financial market

The previous literature has drawn attention to the relationship between the financial reporting quality which measured by earnings management(EM) practices and commitment to social accountability or corporate social responsibility (CSR). As far as we know- no evidence about this association regarding to Islamic banking context which characterised by ethical; moral commitment and social accountability. Empirical evidence, however, provides inconclusive results regarding the direction of this association. Using simultaneous equations and longitudinal panel data analysis, we examine the bi-directional EM–CSRD relationship for 29 Islamic banks across Gulf Cooperation Council (GCC) region during 5 years (2012-2016). We demonstrate that, bi-directional EM–CSRD association is not significant. The insignificant findings between EM and CSRD suggest that social reporting for Islamic banks is not being manipulated to cover their EM practices. We provide implications for investors, analysts and regulators

Dr. Sherif Ismail El - Halaby

Arabic open unicersity - Kuwait branch

Dr. Mona Abd El - Hakim Ragab

Badr University

للإطلاع على المرفقات

موسومة تحت

قراءة 454 مرات آخر تعديل في الإثنين, 13 سبتمبر 2021 13:24

الموضوعات ذات الصلة

رسالة ماجستير: أثر تطبيق محاسبة المسئولية في ظل عمليات الرقمنة على تحسين الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الحكومية الكويتية
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير: أثر التزام العاملين بالتغييرعلى الإنهاك العاطفي للعاملين
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير: أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على كل من رضا المستفيدين والولاء التنظيمي للموظفين
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير: أخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالرضا الوظيفي
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير: أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الإنجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير: أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة
ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة

رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.