اهتمت الدراسات المحاسبية خلال الآونة الأخيرة بتطوير العديد من الأساليب الحديثة لإدارة التكلفة لدعم وزيادة القدرة التنافسية للمنشأة، إلا أن أغلب الأساليب اقتصر تطبيقها على العمليات الداخلية في المنشأة ولم تأخذ في اعتبارها العلاقات التعاونية أو البيئية التي تسود بين المنشآت والتي يمكن أن تمثل فرصاً لتخفض التكلفة وتعظيم العائد لجميع أطراف سلسلة الأعمال
د / صفاء محمد عبد الدايم أستاذ المحاسبة والمراجعة المساعد كلية التجارة جامعة قناة السويس
أدى اتساع دائرة المنافسة وزیادة الاعتماد على المصادر الخارجیة للحصول على مکونات المنتج بدلا من تصنیعها داخلیا إلى تحول المنافسة من منافسة بین المنشآت وبعضها البعض إلى منافسة بین شبکات الأعمال، ومن ثم أصبح غیر کافیا أن تقتصر کل منشأة على إدارة تکالیفها من جانبها فقط حیث قد یکون السبب فی ارتفاع تکالیفها هو ارتفاع تکالیف الأطراف الخارجیة التی تتعامل معها، وبالتالی کان لابد من ظهور أداة جدیدة تساعد المنشأة وموردیها وعملائها على إیجاد طرق جدیدة لتخفیض التکالیف وتحسین الأداء وزیادة قدرتها التنافسیة.
وقد کانت هذه الأداة هی أسلوب إدارة التکلفة البینیة. ولکی یتم تطبیق إدارة التکلفة البینیة بنجاح فلابد من تحدید المحددات التی یمکن أن تعزز أو تحول دون تطبیقه، وتتمثل هذه المحددات من وجهة نظر الباحثة فی: نوع العلاقة البینیة (من حیث الثقة / الاستقرار / الاستمراریة)، نوع المنتج (من حیث درجة تعقیده / هامش الربح)، نوعیة المکون ومتطلباته التکنولوجیة.
درجة تطور ودقة نظم التکالیف المطبقة لدى أطراف العلاقة البینیة، مدى قوة وسیطرة المنشأة فی العلاقة البینیة، آلیات الضبط والتمکین. وقد تم تجمیع بیانات الدراسة المیدانیة باستخدام عینة من شرکات تصنیع السیارات والصناعات المغذیة لها، وقد أظهرت الدراسة أن هناك تأثیر معنوی لکلا من: نوع العلاقة البینیة، سیطرة وقوة المنشأة فی العلاقة البینیة، نوع المکون درجة تطور ودقة نظم التکالیف لدى أطراف العلاقة، آلیات الضبط والتمکین، على نجاح تطبیق إدارة التکلفة البینیة فی حین لا یوجد تأثیر معنوی لنوع المنتج.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
