دراسة ماجستير: أثر معيار الاعتراف بالإيراد على المشكلات المحاسبية في شركات المقاولات الأردنية

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة ماجستير: أثر تطبيق محاسبة المسئولية في ظل عمليات الرقمنة على تحسين الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الحكومية الكويتية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
• رسالة ماجستير: أثر التزام العاملين بالتغييرعلى الإنهاك العاطفي للعاملين
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
• رسالة ماجستير: أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على كل من رضا المستفيدين والولاء التنظيمي للموظفين
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
• التحليل المالي الأساسي للاستثمار في الأوراق المالية
  ضمن كتب و مجلات
  

  الفصل الأول: التحليل المالي لمعلومات التقارير المالية على مستوى الشركة لأغراض الاستثمار في الأوراق المالية

  الفصل الثاني: إعداد وعرض قائمتي المركز المالي والدخل طبقاً للمعايير المحاسبية وفي ضوء متطلبات التحليل المالي

  الفصل الثالث: قائمة التدفقات النقدية

  الفصل الرابع: التحليل الأساسي للأداء المالي التاريخي للشركة

  الفصل الخامس: التحليل الأساسي للأداء المالي المستقبلي للشركة

   

  للتحميل: اضغط هنا
• رسالة ماجستير: أخلاقيات الأعمال وعلاقتها بالرضا الوظيفي
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
• رسالة ماجستير: أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الإنجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.