عرض العناصر حسب علامة : المدراء
رسالة ماجستير: أثر الجماعات غير الرسمية على الإنتاجية
رسالة ماجستير عن الإنتاجية وهدف الدراسة التعرف أثر الجماعات غير الرسمية على الإنتاجية لدى العاملين في شركة جوال.
رسالة ماجستير: دور مقدرات الموارد البشرية في فاعليتها
رسالة ماجستير عن الموارد البشرية وهدف الدراسة معرفة دور مقدرات الموارد البشرية المتمثلة ب (معرفة الأعمال، وتسليم الموارد البشرية "الخبرة الوظيفية"، وإدارة التغيير) التي تمتلكها الجامعات الأهلية في الفاعلية المدركة لإدارة الموارد البشرية.
رسالة ماجستير: مدى إدراك المديرين لأسلوب المقارنة المرجعية في الأعمال الإلكترونية ودوره في تحقيق التفوق التنافسي لدى البنوك الكويتية
رسالة ماجستير عن المديرين وهدف الدراسة التعرف على مدى إدراك المديرين لأسلوب المقارنة المرجعية في تحقق التفوق التنافسي لدى البنوك الكويتية.
رسائل ماجستير: متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية وأثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى
رسالة ماجستير عن البرامج التدريبية وهدف الدراسة الحالية لبيان متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية وأثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى.
رسالة ماجستير: أثر تطبيق قواعد الحوكمة على الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية
تناولت الدراسة بالتحليل والمناقشة أثر تطبيق قواعد الحوكمة على الإفصاح المحاسبي وجودة التقارير المالية، دراسة ميدانية على الشركات المدرجة في سوق فلسطين للأوراق المالية.
رسالة ماجستير: ضغوط العمل وأثرها على الولاء التنظيمي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر مستوى ضغوط العمل على درجة الولاء التنظيمي عند المدراء العاملين في وزارة الداخلية والأمن الوطني بقطاع غزة ومحاولة التعرف على الأسباب التي تزيد من ضغوط العمل
رسالة ماجستير: مدى تطبيق مدخل التكلفة المستهدفة في الشركات الصناعية الفلسطينية العاملة في قطاع غزة
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تطبيق مدخل التكلفة المستهدفة وهو يعتبر من مداخل التكاليف الحديثة وأما له من فوائد ومزايا والذي يعتبر الهدف الرئيسي في تفوق اليابان وتربعها على عرش اقتصاد العالم
معلومات إضافية
- البلد فلسطين
رسالة ماجستير: مدى توفر مقومات تطبيق المحاسبة الرشيقة في الشركات الصناعية في قطاع غزة
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توفر مقومات تطبيق المحاسبة الرشيقة في الشركات الصناعية في قطاع غزة، ولقد تم تحديد نوعين من المقومات وهي المقومات الإدارية، والمقومات الإجرائية
رسالة دكتوراه: أثر الصمت التنظيمي على الاتجاهات الوظيفية
استهدف البحث تحليل العلاقة بين الصمت التنظيمي ( الصمت الاجتماعي- الصمت الدفاعي- صمت القبول أو الأستسلامي- صمت الفرصة) والاتجاهات الوظيفية ( الإلتزام التنظيمي- الرضا الوظيفي)، وتحديد مدي وجود فروق معنوية بين مفردات عينة البحث في مستوي الصمت التنظيمي.
رسالة دكتوراه: مداخل الحد من المخاطر المالية في الفكر المحاسبي
تسبب المخاطر المالية مخاطر خسائر مالية للشرکات وتنتج عموماً عن التقلبات والخسائر في السوق المالية بسبب التقلبات في أسعار الأسهم والعملات وأسعار الفائدة وغيرها، وتواجه الشرکات مخاطر مالية في غياب الإدارة السليمة.