يمتلك المديرون في منظمات الأعمال مساحة من الحرية لتقرير سياسات الاستثمار الخاصة بها لذا فإنه يمكن للمديرون استخدام تلك الحرية من أجل تحقيق منافع ذاتية أو تخفيض حجم الجهد المبذول
تستهدف هذه الدراسة التحقق من تأثير آليات التحصين الإداري على قيمة الشركات المساهمة المصرية. وتختبر الدراسة الحالية التأثير المحتمل لخمس آليات التحصين الإداري على قيمة الشركات المساهمة المصرية. وتتضمن تلك الآليات: إزدواجية دور المدير التنفيذي الأول، فترة بقاء المدير التنفيذي الأول في منصبه، استقلالية مجلس الإدارة، الملكية الإدارية، والرافعة المالية (المديونية). ومن أجل اختبار فرضيات الدراسة، اعتمد الباحثان على عينة مكونة من 101 شركة مساهمة مصرية (606 مشاهدة) مقيدة بالبورصة وتنتمي إلى خمسة عشر قطاعاً اقتصادياً غير مالي في الفترة بين عامي 2010 و 2015. وقد استعانت هذه الدراسة بمؤشرين لقياس قيمة الشركة، هما: نسبة توبين كيو، ونسبة توبين كيو المعدلة بمتوسط الصناعة. وبعد ضبط تأثيرات كل من حجم الشركة، ربحية الشركة، حجم مجلس الإدارة، والملكية المؤسسية على قيمة الشركة، توصل الباحثان باستخدام تحليل الإنحدار الخطي المتعدد إلى وجود علاقة سالبة بين كل من إزدواجية دور المدير التنفيذي الأول، نسبة المديرين غير التنفيذيين داخل مجلس الإدارة وبين قيمة الشركة. كذلك، توصل الباحثان إلى وجود علاقة موجبة كل من نسبة الملكية الإدارية، الرافعة المالية (المديونية) وبين قيمة الشركة. في حين أخفق الباحثان في التوصل إلى أي تأثير معنوي لفترة بقاء المدير التنفيذي الأول في منصبه على قيمة الشركة.
سيد سالم محمد أبو سالم
مدرس بقسم المحاسبة - كلية التجارة - جامعة الزقازيق - مصر
محمد فؤاد محمد علوان
مدرس مساعد بقسم المحاسبة - كلية التجارة - جامعة الزقازيق - مصر
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
