دراسة ماجستير: مدى اعتماد المدقق الخارجي على أعمال المدقق الداخلي في ظل تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت

الأحد, أغسطس 23 2020

حجم الخط تصغير حجم الخط زيادة حجم الخط

دراسة ماجستير: مدى اعتماد المدقق الخارجي على أعمال المدقق الداخلي في ظل تطبيق نظام تخطيط موارد المنشآت

تأثرت نظم المعلومات المحاسبية في الشركات بالتطورات السريعة المتلاحقة في عالم تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الحاسبات الإلكترونية، ومن تلك الأنظمة تأتي نظم تخطيط موارد المنشآت كأحد أهم الأنظمة التي تقوم الشركات المختلفة بتطبيقها وتسعى لاعتمادها في تسيير أعمالها استجابة للتغيرات العالمية وأهمها ازدياد نسبة المنافسة العالمية، ويهدف نظام تخطيط موارد المنشآت إلى ربط عدد من برمجيات الأعمال بحيث تتشارك في البيانات وفي كيفية الوصول إلى بيانات في الوقت الملائم

الدكتور
أحمد علي بواعنة
أستاذ مساعد بقسم المحاسبة
جامعة البلقاء التطبيقية
كلية عمان الجامعية

الدكتور
ليث أكرم مفلح القضاة
أستاذ مساعد بقسم المحاسبة
جامعة البقاء التطبيقية
كلية عمان الجامعية

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع اعتماد المدققین الخارجیین على المدققین الداخلیین فی ظل تطبیق نظام تخطیط موارد المنشآت کأحد أنظمة المعلومات الحدیثة من وجهة نظر المدققین الخارجیین. وقد تم اعتماد المنهج الوصفی التحلیلی، حیث تم تصمیم استبانة واعتمادها کأداة لجمع البیانات المتعلقة بالدراسة، والتی تعد المصدر الرئیس لجمع البیانات بالإضافة إلى المصادر الثانویة الأخرى تتکون بیئة الدراسة من جمیع شرکات التدقیق والتی تقوم بتدقیق الشرکات التی لدیها نظام تخطیط موارد المنشآت والعاملة فی الأردن وعددها (6) مکاتب تدقیق خارجی.

یتکون مجتمع الدراسة من جمیع المدققین الخارجیین والبالغ عددهم (64) مدقق خارجی، وقد بلغ عدد الاستبیانات الموزعة (64) استبانة، واسترداد (60) استبانة واستبعاد (3) استبانات لعدم صلاحیتها للتحلیل الإحصائی وعلیه فإن حجم عینة الدراسة (57) مدقق خارجی وما نسبته (89%). وتم تحلیل بیانات الدراسة من خلال الاستعانة بعدد من الأسالیب الإحصائیة المناسبة أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائیة عند مستوى دلالة (0.05 ≥α) لاعتماد المدقق الخارجی على أعمال المدقق الداخلی للمنشأة فی تقییم نظام تخطیط موارد المنشآت من وجهة نظر المدقق الخارجی.

وأوصت الدراسة بضرورة تبنی اهداف وسیاسات واضحة ومحددة تستند علیها المنشات فى عملیات توظیف وتدریب کادرها البشری حتى یتسنى لهم امتلاك الکفاءة والمعرفة فی نظام تخطیط موارد المنشأة.

للإطلاع على المرفقات

موسومة تحت