رسالة ماجستير: أثر تفعيل آليات جهاز المراقبين الماليين على الحد من الفساد المالي والإداري بالوزارات الحكومية الكويتية
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تفعيل آليات جهاز المراقبين الماليين في الحد من الفساد المالي والإداري بالوزارات الحكومية الكويتية، والتعرف على أهم مظاهر الفساد المالي والإداري في الوزارات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير: أثر تفعيل ممارسات ديوان المحاسبة الكويتي على الحد من الفساد المالي والإداري بالوزارات الحكومية الكويتية
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تفعيل ممارسات ديوان المحاسبة الكويتي في الحد من الفساد المالي والإداري بالوزارات الحكومية الكويتية، والتعرف على أهم مظاهر الفساد المالي والإداري في الوزارات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه: نموذج هيكلي لتأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في ظل وجود الاغتراب الوظيفي
هدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى أداء العاملين بالجامعات المصرية، من خلال دعم ممارسات إدارة الموارد البشرية وبخاصة المتعلقة بالاغتراب الوظيفي.