يرجع الاهتمام بموضوع محاسبة الموارد البشرية إلى عقد الستينيات من القرن العشرين الذي يمثل بداية اهتمام المحاسبين بالإفصاح عن الموارد البشرية في القوائم المالية وتناولت البحوث العلمية وقتها أثر المعلومات التي تقدمها المحاسبة عن الموارد البشرية على القرارات المالية والإدارية على مستوى الإدارة التنفيذية والإدارة العليا
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الأداء المالی والسوقی على مستوى الإفصاح المحاسبی عن الموارد البشریة (دراسة تطبیقیة). واستخدمت الدراسة المنهج الوصفی التحلیلی. وتکونت عینة الدراسة من (21) شرکة من الشرکات التی اندرجت فی المؤشر المصرى لأنها أکثر الشرکات التزاما بالإفصاح المحاسبى والإفصاح عن الموارد البشریة. وتمثلت أداة الدراسة فی استمارة استقصاء لتحدید درجة أهمیة البنود التی تتضمنها القائمة المرجعیة الخاصة بالمؤشر المقترح للإفصاح المحاسبى عن الموارد البشریة. وأسفرت نتائج الدراسة عن أن أوضح التحلیل الوصفی لمتغیرات الدراسة الخاصة بالنماذج الکمیة أنه بالنسبة لمستوى الإفصاح عن الموارد البشریة ، ارتفع مستوى الإفصاح قلیلًا فی سنة 2013 عن سنة 2012، کما ارتفع الأداء المالی للشرکة مقاسًا بمعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق المساهمین. کما توصلت الدراسة إلى أن زیادة نسبة الأداء السوقی للشرکة مقاسًا بنسبة سعر السوق إلى القیمة الدفتریة ، کما زادت المتغیرات الرقابیة متمثلة فی حجم الشرکة ونسبة الرافعة فی سنة 2013 عن سنة 2012. وأوصت الدراسة بضرورة إصدار معیار محاسبی مصری یتناول جمیع جوانب المحاسبة والإفصاح عن الموارد البشریة بما یساعد على توحید ممارسات هذا الإفصاح، وبما یمکن من إمکانیة إجراء المقارنات بین الشرکات المختلفة. کما أوصت الدراسة بضرورة تشجیع الشرکات على التوسع فی الإفصاح عن المعلومات الخاصة بالموارد البشریة من خلال زیادة وعى إدارة الشرکات بمفهوم وأهمیة الإفصاح عن الموارد البشریة.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة دكتوراه عن التسويق وهدف الرسالة التعرف على دور ارتباط العملاء كمتغير وسيط في العلاقة بين الكلمة المنطوقة الإلكترونية وتدعيم المربع الذهبي للتسويق في شركات تقديم خدمات الهاتف المحمول في مصر.
رسالة دكتوراه عن العمليات الإدارية وهدف البحث التعرف على دور إعادة هندسة العمليات الإدارية بأبعادها الفرعية في تحقيق الجامعات السعودية في ظل رؤية 2030 بالتطبيق على جامعة الملك خالد.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
