تؤكد النظرية الاقتصادية التقليدية التي يرجع تاريخها إلى عام 1776 عندما نشر آدم سميث كتابه "ثروة الأمم" على أن هدف تحقيق الربح بواسطة شركة الأعمال الخاصة في إطار للإقتصاد الحر بدون تدخل من الحكومة سوف يؤدي إلى تعظيم رفاهية المجتمع
The main objectives of this research are to investigate the nature of Social Costs and their characteristics; their problems and negative effects on the welfare of society; and theoretical solutions to those problems. To help understand the nature and problems of social costs, as well as the solutions to those problems, from the perspective of the economic theory, definitions of social costs pioneered by welfare economists, such as John Stuart Mill, John Maurice Clark, Arthur Cecil Pigou, and K. William Kapp, have been reviewed in the first section of this research. After reviewing the literature on welfare economics, social costs have been defined and characterized. Then, problems of social costs and solutions to those problems have been discussed in the second section of this research. The problem with social costs is that they createa misallocation of available productive resources among industries, and thus, the maximum social welfare will not be achieved. Economists agree in principle that the solution to this problem lies in internalizing social costs into private costs of doing business to be reflected in the market pricing system. These market-type solutions to the problem of social costs have been discussed, and it was concluded that they do not really offer effective solutions, as there are serious practical' obstacles to them. In practice, social costs are extremely difficult, if not impossible, to identify and quantify in money terms with precision. The problem of Measurement has been dealt with in the third and final section, and it was concluded that accountants should not attempt to measure and -report the total costs to society created by a company's economic activities. More research works are needed as recommended at the end of this research
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة دكتوراه عن الاستهلاك الأجنبية وهدف البحث التعرف على الدور المعدل لأبعاد اليقظة الذهنية على العلاقة بين تفضيل ثقافة الاستهلاك الأجنبية وبين الشراء الفعلي لمنتجات تلك الثقافة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.