محاسبة شركات الأموال

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة دكتوراه: أثر العلاقة التفاعلية بين المرونة المالية وإدارة رأس المال العامل على الأداء المالي للشركات
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن المرونة المالية وهدف الدراسة اختبار أثر العلاقة التفاعلية بين كلاً من المرونة المالية وإدارة رأس المال العامل على الأداء المالي للشركات المقيدة بالبورصة المصرية.
• رسالة ماجستير: إدارة رأس المال الفكري ودوره في تحسين البيئة الإجتماعية بقطاع غزة
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن رأس المال وهدف الدراسة التعرف على إدارة رأس المال الفكري ودوره في تحسين البيئة الاجتماعية بقطاع غزة. 
• رسالة دكتوراه: توسيط المناخ الأخلاقي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن القيادة الأخلاقية وهدف الدراسة اختبار العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي بشكل مباشر وغير مباشر.
• رسالة دكتوراه: الآثار والأبعاد الاقتصادية لفيروس كورونا (كوفيد 19) على المالية العامة في المملكة العربية السعودية وسبل علاجها
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن فيروس كورونا وهدف الدراسة التعرف على الآثار الاقتصادية الناتجة من فيروس كورونا على المالية العامة في المملكة العربية السعودية خلال تلك الفترة.
• رسالة دكتوراه: أثر رأس المال النفسي في الحد من التهكم التنظيمي والإحتراق الوظيفي لدى العاملين بالبنوك الحكومية المصرية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن رأس المال وهدف الدراسة التعرف على أثر رأس المال النفسي في الحد من التهكم التنظيمي والاحتراق الوظيفي على عينة عشوائية بسيطة من العاملين في البنوك الحكومية المصرية (البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، وبنك القاهرة) وذلك في محافظتي القاهرة والإسكندرية.
• رسالة دكتوراه: أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015. 

  وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.

  وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.

   

  د. محمد وهدان

  أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال

  كلية التجارة - جامعة عين شمس