The concern of this paper is methodological it reports on how and why there is debate regarding most relevant approach in the accounting research "quantitative and qualitative"
Abdelmoneim Bahyeldin Mohmed Metwally Department of Accounting, Faculty of Commerece, Assiut University, Egypt and Bangor University, BIBF Campus, Bahrain
Mostafa Kayed Mohamed Department of Accounting, Faculty of Commerce, Assiut University , Egypt
The concern of this paper is methodological. It reports on how and why there is a debate regarding most relevant approach in the accounting research “quantitative and qualitative”; what are the solutions proposed; how the proposed solutions are affecting researcher's ontology, epistemology, and method choice.
Design/methodology/approach
The paper is based on the dialectical tradition. Dialectical thinking is deployed through dealing in details with positivistic critiques to the post-positivistic approach and vice-versa. Having been stimulated by these critiques, this paper explains the emergence of middle range solutions that emerged as proper solutions to this methodological dilemma.
Findings
The paper concludes that middle range solutions such as abductive reasoning and triangulation of both theory and methods increased the debate between the two blocks and despite of these debates qualitative and quantitative business research have the same importance as they give a different view of the studied phenomenon.
Originality/value
The novelty of this research is the creation of a holistic review of the qualitative-quantitative methodological dilemma. Through explaining the reasons and solutions proposed for this dilemma the current research represent a valuable resource for future researchers to better position their methodological choice. This work would also be on interest to practitioners interested in keeping up with academic literature.
رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
