رسالة دكتوراه: الذكاء الاستراتيجي وتأثيره على الاحتفاظ بعملاء البنوك التجارية
يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف على دور الذکاء الاستراتيجي في تحقيق الاحتفاظ بالعملاء بالبنوك التجارية المصرية، وتم إستخدام قائمة الاستقصاء کأداة رئيسية لجمع البيانات، وتم إستخدام قائمة موجهة للعاملين وبلغ حجم مجتمع البحث 60835 مفردة، وبلغت عينة البحث 383 مفردة ورغبة من الباحثة في زيادة نسبة تمثيل العينة لمجتمع البحث فقد قامت بزيادتها لتصبح 400 مفردة، ولقد تم إستخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة وتحليل البيانات واختبار الفرضيات.
رسالة دكتوراه: تأثير القيادة الريادية على جودة الحياة الوظيفية
هدف البحث الى دراسة تأثير القيادة الريادية على جودة الحياة الوظيفية في وزارة التجارة والصناعة المصرية
رسالة دكتوراه: تأثير إعادة الهيكلة على أداء المورد البشري
هدفت الدراسة الى قياس تأثير إعادة الهيکلة على أداء المورد البشري من حيث الإنتاجية والکفاءة والفاعلية والرضا الوظيفي والمرونة والحالة النفسية للعاملين بالتطبيق على وزارة التجارة والصناعـــــة، وتحديد العقبات التي تواجه إعادة الهيکلة ووضع آلية ومقترحات للتغلب عليها و التقدم بمجموعة من التوصيات لتفعيل عملية إعادة الهيکلة.
حتمية تغيير مناهج التعليم لمقررات كليات التجارة في ضوء ما عرض في مؤتمر اتحاد المحاسبين والمراجعين العرب مميز
بعد أن حضرت مؤتمر اتحاد المحاسبين والمراجعين العرب على مدار يومين سابقين أيام 5،4 فبراير 2023 في ماريوت تحت عنوان (الاقتصاد الرقمي والتنمية المستدامة الفرص والتحديات) وما قام به رئيس الاتحاد الأستاذ/ حاتم القواسمي، ونائبه دكتور/ فريد فوزي - الأمين العام من مجهود لتنظيم المؤتمر ليخرج بصورة مشرفة تليق بالاتحاد وتليق بأعضاء الاتحاد
رسالة دكتوراه: أثر الثقة التنظيمية على الأداء التنظيمي
ظهرت العديد من السلوکيات والمفاهيم الإدارية الحديثة والتى أصبحت المنظمات العربية وخاصة شرکات التأمين فى أمس الحاجة لدراستها ومن هذه السلوکيات الثقة التنظيمية، والتى تعد أحد الدعائم الأساسية التى تساعد المنظمات على تدعيم فاعليتها وتحقيق أهدافها.
رسالة دكتوراه: دور العلاقات العامة الإلكترونية في بناء الصورة الذهنية للفنادق الكويتية
في ظل تزايد أهمية العلاقات العامة بشکلٍ مستمر بغرض إقامة العلاقات مع بيئة العمل التي تُحيط بالمنظمات وذلک ضمانًا لحسن سير العمل بها. وبرغم تفاوت الاهتمام بالعلاقات العامة بالمنظمات إلا أن الحاجة إليها أصبحت مُلحة خاصة في الوقت الراهن في وقت التطور التکنولوجي الهائل
رسالة دكتوراه: تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام والتغيير التنظيمي
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري) کمتغير مستقل والتغيير التنظيمي (التغيير في الهيکل التنظيمي، والتغيير في المهام والواجبات للعاملين، والتغيير في التکنولوجيا، والتغيير في الموارد البشرية) کمتغير تابع بالتطبيق علي إدارة الضيافة العامة والمؤتمرات في وزارة المالية بدولة الکويت
رسالة دكتوراه: علاقة الرشاقة التنظيمية في تدعيم الأداء الوظيفي
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية (الاستشعار ، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) کمتغير مستقل والأداء الوظيفي (الابداع ، والابتکار) کمتغير تابع للعاملين في القطاع الحکومي بدولة الکويت
رسالة دكتوراه: دور سلوك المواطنة التنظيمية في تحسين الأداء المؤسسي
يعتبر سلوک المواطنة والمواطنة التقليدية خصوصا مفهوم مهم وأساسي في تطور المنظمات واستمراريتها، لما تخلقه من جو من التعاون والمساعدة والالتزام والإثار داخل التنظيم وخارجه، ويدفعه إلى تحقيق أعلى مستوى من النجاح والرضا المهني لدى أفرادها، لهذا تسعى کل المنظمات الحديثة إلى تنمية قيم سلوک المواطنة داخلها.
الإصدار الثالث من المعيار المحاسبي الدولي لإعداد التقارير المالية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة مميز
في يناير 2020، نشر مجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB) طلبًا للحصول على معلومات كجزء من المراجعة الشاملة الثانية للمعايير المحاسبية الدولية لإعداد التقارير المالية حدد طلب المعلومات النهج الذي اقترحه مجلس معايير المحاسبة الدولية لمواءمة المعيار مع المعايير المحاسبية الدولية للتقارير المالية الجديدة والمعدلة.
المزيد...
رسالة ماجستير: تأثير الثقافة التنظيمية على الأداء المؤسسي من خلال التدوير الوظيفي للعاملين بشركة مياه الشرب بالإسكندرية
هدفت هذه الدراسة إلى إستکشاف تأثير الثقافة التنظيمة على الأداء المؤسسي من خلال الدور الوسيط لإستراتيجية التدوير الوظيفي بين العاملين بشرکة مياه الشرب بالإسکندرية
رسالة دكتوراه: دور القيادة المستدامة في تحسين الأداء المؤسسي
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي لممارسة القيادات في مؤسسات النفط الکويتية للقيادة المستدامة والأداء المؤسسي لها، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة المستدامة والأداء المؤسسي لمؤسسات النفط الکويتية.
رسالة ماجستير: تأثير الثقافة التنظيمية على التفوق التنافسي للموانىء البحرية المصرية في ظل التوجه الريادي كمتغير وسيط
يتمثل الهدف العام للدراسة في التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تحقيق التفوق التنافسى من خلال توسيط التوجه الريادى، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالموانئ البحرية المصرية (ميناء الأسکندرية – ميناء العين السخنة).
رسالة دكتوراه: الأهمية النسبية لأبعاد الشمول المالي في تحقيق المسئولية الاجتماعية للبنوك التجارية
رسالة دكتوراة تهدف إلى التعرف علي الأهمية النسبية لأبعاد الشمول المالي في تحقيق المسئولية الاجتماعية للبنوک التجارية.