يرجع الاهتمام بموضوع محاسبة الموارد البشرية إلى عقد الستينيات من القرن العشرين الذي يمثل بداية اهتمام المحاسبين بالإفصاح عن الموارد البشرية في القوائم المالية وتناولت البحوث العلمية وقتها أثر المعلومات التي تقدمها المحاسبة عن الموارد البشرية على القرارات المالية والإدارية على مستوى الإدارة التنفيذية والإدارة العليا

تتنافس العديد من الدول في العال على استقطاب وجذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة لما له من أهمية ومزايا متعددة على الدول المضيفة من خلال انتقال التكنولوجي والمعرفة ورفع كفاءة العمالة لمواكبتها التطورات المتساعة في العالم

أحد المصادر الشائعة لتمويل منشآت الأعمال هو عقود الإيجار التمويلية وعقود الإيجار التشغيلية وفي حين يتم رسملة الإيجارات التمويلة على نحو مشابه لامتلاك الأصول نجد أن الإيجارات التشغيلية تترك كلياً خارج الميزانية وبالتالي لا تكون الأصول والخصوم المرتبطة بها واضحة للأطراف الأخرى من المستخدمين