تهدف الدراسة إلي التعرف على طبيعة العلاقة بين تحليل العوامل والمحددات لإصدار مراقبي الحسابات تقرير مراجعة معدل في تحسين جودة عملية المراجعة بمکاتب التدقيق الکويتية.

اتجه البحث في إجراءاته نحو محاورة نظرية تدور حول معالجة مشکلة بحثية تتضمن ما يمکن إتباعه من آليات متاحة أمام منظمة الأعمال لاستدامة المزايا التنافسية واستمرارية جني منافعها بالشکل الذي يمّکن المنظمة من المحافظة على النجاح المتحقق في السباق التنافسي وذلک من خلال دور الأداء المؤسسى فى ذلک من خلال عصر الرقمنة.

تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو القيادة الأخلاقية (الانصاف، و توضح الدور، و تقاسم السلطة، والتوجيه بالعاملين، والتوجيه الأخلاقي) کمتغير مستقل والتماثل التنظيمى (الولاء للمنظمة، والتشابه مع المنظمة للعاملين، العضوية فى المنظمة)،