توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات لتعزيز الالتزام الضريبى

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة ماجستير: أثر تطبيق محاسبة المسئولية في ظل عمليات الرقمنة على تحسين الأداء الاستراتيجي بالمؤسسات الحكومية الكويتية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن محاسبة المسئولية وهدف الدراسة بطبيعة العلاقة بين تطبيق محاسبة المسئولية في ظل الرقمنة وتحسين الأداء الاستراتيجي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالمؤسسات الحكومية الكويتية.
• رسالة دكتوراه: الإختيار التكيفي لإستخدام التحول الرقمي وإنعكاساته على العوامل المؤثرة في إدارة عملية المراجعة
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة دراسة وتحليل انعكاسات آليات التحول الرقمي كأحد ابتكارات تكنولوجيا المعلومات وتأثيرها على العوامل المتنوعة لإدارة عملية المراجعة.
• رسالة ماجستير: أثر استخدام نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني على أداء ديوان الموظفين العام بقطاع غزة
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الموارد البشرية وهدف الدراسة واقع استخدام نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني في ديوان الموظفين العام بقطاع غزة.
• رسالة ماجستير: مدى إدراك المديرين لأسلوب المقارنة المرجعية في الأعمال الإلكترونية ودوره في تحقيق التفوق التنافسي لدى البنوك الكويتية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن المديرين وهدف الدراسة التعرف على مدى إدراك المديرين لأسلوب المقارنة المرجعية في تحقق التفوق التنافسي لدى البنوك الكويتية.
• رسالة دكتوراه: التحول الرقمي والتنمية البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• رسالة دكتوراه: دور التحول الرقمي في تحقيق رضا الممولين
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة التعرف على أثر التحول الرقمي على رضا الممولين بمصلحة الضرائب المصرية.