عرض العناصر حسب علامة : الموارد البشرية

رسالة ماجستير عن إدارة الأخطاء وهدف الدراسة التعرف على الدور اللذي تلعبه إدارة الأخطاء في تحقيق الأهداف واختبار نموذج مقترح لتطبيقه في بلدية خان يونس.

رسالة ماجستير عن رأس المال وهدف الدراسة التعرف على إدارة رأس المال الفكري ودوره في تحسين البيئة الاجتماعية بقطاع غزة. 

رسالة دكتوراه عن الإدارة الإلكترونية وهدف الدراسة أهمية الحكومة الإلكترونية مع تسليط الضوء على الإدارة الإلكترونية في السودان والعراق.

رسالة دكتوراه عن الإبداع التنظيمي وهدف الدراسة التعرف على مدى توافر المواطنة التنظيمية، ومدى الاهتمام بالإبداع التنظيمي.

رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الدرسة تحديد معنوية الفروق بين آراء فئات مجتمع البحث حول أبعاد النموذج الياباني لإدارة الموارد البشرية وحول أبعاد القيمة المضافة لأداء قطاع الصناعات التحويلية في مصر.

رسالة دكتوراه عن الدعم التنظيمي وهدف الدراسة قياس أثر الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات الانحراف (البناء والمدمر) في مكان العمل بتوسيط استجابة الموظف وذلك للعاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة.

رسالة دكتوراه عن الشفافية الإدارية وهدف الدراسة تحليل العلاقة بين الشفافية الإدارية وإدارة التغيير في المنظمات العامة.

رسالة دكتوراه عن القيادة الأخلاقية وهدف الدراسة اختبار العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي بشكل مباشر وغير مباشر.

رسالة دكتوراه عن البنك وهدف الدراسة دراسة دور العلامة التجارية لصاحب العمل في تفسير العلاقة بين التزام العقد النفسي والتماثل التنظيمي بالتطبيق على البنوك المصرية.

رسالة دكتوراه عن رأس المال وهدف الدراسة التعرف على أثر رأس المال النفسي في الحد من التهكم التنظيمي والاحتراق الوظيفي على عينة عشوائية بسيطة من العاملين في البنوك الحكومية المصرية (البنك الأهلي المصري، وبنك مصر، وبنك القاهرة) وذلك في محافظتي القاهرة والإسكندرية.

الصفحة 3 من 13

 

في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.

النشرة البريدية

إشترك في قوائمنا البريدية ليصلك كل جديد و لتكون على إطلاع بكل جديد في عالم المحاسبة

X

محظور

جميع النصوص و الصور محمية بحقوق الملكية الفكرية و لا نسمح بالنسخ الغير مرخص

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…